※ [本文转录自 About_Life 看板 #1B-xT3nv ] 作者: penlyly (请勿拍打与喂食) 看板: About_Life 标题: Re: [申诉] AllTogether 板主 alltogether 应予以解职 时间: Tue May 25 19:40:48 2010 组务认同不溯及既往的原则性 然已经确立的警告却不会因组务的更动或是规范的修订而消灭 （除非有特别注明重新计算） 然两警告间隔时期长达七年 这也是很少见的 对於板主的适任仍然有可以斟酌的空间 如果板主真有心於板务 组务认为偶一的失误是可以酌情处分的 不过从申诉者检附的资料 似乎该板主对於看板的投入有所不足， 且同期板主亦有所意见？ 本案先行退回小组层级 请小组长与现任板主沟通确认 1.alltogether 是否仍有心於看板事务 2.另两位板主是否认可alltogether对於看板职务的执行 再重新裁定该板主是否继续留任。 ※ 引述《ZeroAeroXoly (贺神鹰˙蜕变˙蝴蝶效应~)》之铭言： : ◆ 申诉人 ：　ZeroAeroXoly : ◆ 被申诉人：　GeminiMan　／　L_TalkandCha : ◆ 事由与论据： : 　　　　因认 L_TalkandCha 小组长 GeminiMan 对於今昔组规之认知与解释， : 　　认为殊有不妥，容有疑义，而欲提起上诉。 : 　　　　GeminiMan 提出啃瓜子聊天小组之组规，为 2009.04.09 始有正式之小组组规。 : 　　而依过往之公告纪录，前任群组长 claus 之判罚适用於组规为警告达四次 : 　　才予以免职。故此案，不溯及既往，仅记予警告一次，不予以免职。 : －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ : 　　　　然本人认为，小组长既认此不溯及既往，理应代表适用程序从新原则之落实， : 　　而改采新组务规范之内容予以判断与评价，始为正确！况且衡诸法、理、情以观： : 　　　　关於恪遵当时所制定之规范，本即无违人民法感，就论理面亦属无误； : 　　唯实体（判决）从旧、程序（规范）从新，乃本国一般法律原理原则之一， : 　　衡诸本国法律、ＰＴＴ站规、组规（群组、小组）、板规、˙˙˙等皆然！ : 　　既组规已颁定新规范，规范程序面舍旧从新，亦本即当然之理！－－－ 合法！ : 　　　　实体判决结果部分，应充分尊重当时群组长 claus 所宣判之内容！惩处效力 : 　　於受惩处者（该板主）仍在位时，仍应存续其判决效力！除非其已不在位！ : 　　况且当年旧有之宣判，乃群组等级之组务警告判决！而非小组板务等级！ : 　　群组审判层级位阶在小组之上，群组判决既有效力亦在小组宣判者之上！ : 　　若因小组长之解读与应用以观，竟使该板主得以豁免旧有之责？！岂有此理！ : 　　此举把当时该板主的过错，与当时群组长的组务宣判公告当成什麽？！显不正当！ : 　　岂能容忍以形害义！先想好结论，再帮忙找理由填塞，藉以免责、逃避惩处规范， : 　　此绝非任一板主、小组长、群组长，或任何站方高层应有之态度与作为！ : 　　因此过往既有之宣判，无论奖惩，仍应予以累计！刚正不阿！始足为当－－－ 合理！ : 　　　　该板主长年以来在位已久（将近１０年？！），却始终都怠惰散漫、无心监管、 : 　　敷衍板务、无所建树˙˙˙之行为早已行之有年！板务规范、板风氛围、使用实况等 : 　　亦始终不见有任何成长、提升与进步！板务几乎均交由其余板主群分工处理，实在是 : 　　没这个道理！只顾享权益却未尽其责！尸位素餐者，实不宜再续加放任纵容！否则就 : 　　心态面与共犯何异？！况且赏罚分明且晓明事理，乃身为审判者应有之伦理与本分！ : 　　从而本人提起上诉，认为该板主 alltogether 累计实已达新组规之警告两次标准， : 　　认应即予以解职为妥！－－－－－－－ 合情！ : 　　　　准此，本人不赞同该小组长之解读与适用，恳请群组长们斟酌各项必要之点， : 　　几经再三思量以後，提出既正当且合乎情、理、法之论据，再做定夺！感激辛劳！ --

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