作者Rizzi (Cartography)
看板L_TalkandCha
标题Re: [转录][罢免板主] Gossiping
时间Tue Mar 30 00:06:46 2010
先感谢组长愿意大费周章的发文回覆 但仍有几点不解:
1.请问连署原因究竟是只能跟自身申诉的原因有关 还是也能写入其他原因?
若只写入自身申诉原因 会被人嫌是个案 是私人恩怨
若可写入其他原因 会被人嫌是模糊焦点
那请问究竟哪些可算是合理原因呢?
2.一年内不得用相同理由罢免同一板主的规定是否太过严苛且极不合理?
就是因为板主固定几个问题一直不肯改善 才会一直让人用相同原因罢免不是吗?
若硬是要想新理由 也会被人嫌理由过於薄弱
这条规定不就成了变相鼓励板主 只要撑过罢免 一年内都可任意摆烂?
此外 这条规定还有极大的漏洞!
若今天板主开分身 或是请朋友故意去提个无效的罢免 并把连署原因写得极为详尽
待该连署"顺利"判定无效後 板主不就可以安然度过一年? 因为再也没理由罢免他了!
3.同一人一年之内不得再度罢免板主是否也有点严苛且不合理?
申诉的手续其实挺麻烦的 好不容易走完了全程 取得了宝贵的罢免权
却因为一时不察 不符程序 没有警告 没有机会修改 就要直接被剥夺一年的连署发动权
这不就跟很多人抱怨板主不先给个警告 给个机会修改 就直接劣退一样太严了一点吗?
若能先给个警告 并要求在一定时间内修改成合法连署 不是比较合理且通情吗?
4.可否强制要求连署文在该板至底?
这似乎是大板的传统 但也没有强制规定
以前的八卦板会将罢免文置底 现在不会了 (不过NBA板仍有在置底)
对於一天有上百篇文章的大板来说 若不能强制置底连署文 罢免大概也注定失败了
申诉+罢免的流程非常复杂 已经让很多人嫌麻烦而却步了
如今条件再处处刁难 等於是在变相保障板主终身职 这对任何一个板的进步绝对不是好事
其实我也不确定小组长的层级是否高到能修改这些规定 但应该值得在此讨论一下
最後 说了这麽多 一直打扰组长 不好意思 请见谅
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 112.105.198.193
1F：推 hateOnas:大家一直在小组问群组的规定....这要叫谁来回啦.. 03/30 00:09
所以这是群组才能处理的事吗? 不过小组长是第一线判定连署是否合法的人
其中几个议题 还是值得在此讨论一下吧?
我不太想再把此文PO到群组板另开"战场"了 会被人嫌我是悲愤的政治狂热份子...
但若有人不嫌弃 欢迎将此文转录至群组板讨论
2F：推 hateOnas:2+3 真的是群组组规 定的是junchoon前站长 03/30 00:30
3F：→ hateOnas:4 不会有强制要求的 很少版主会这麽有胆量的 除非讨好XX 03/30 00:31
※ 编辑: Rizzi 来自: 112.105.198.193 (03/30 00:40)
4F：推 booray:谁要去帮忙建议不合理的联署规定阿 我懒得弄了 跑申诉就够 03/30 00:47
5F：→ booray:累得了 03/30 00:47