按群组的规定，要罢免要符合二个要件 1.提出罢免前必须有组务申诉纪录及小组长定案判决， 2.罢免原因需符合公众议题，并由小组长审核。 所以假设：某板有板规 板主任期一年，到期不下自动解职。 情况一： 一年到了，板主不下，板主不按板规，板友可以检举 小组判决他违反板规，要他改正，他改正就下板主，不改正就警告一次 再不改，再警告一次，二犯下台 情况二： 十一个月到了，板主修板规，把任期修掉。 一年到了，板主不下，但是他没有违反其他规定。 小组无法处份他，板主可以制订板规，故他可以这样改 就像没有规定要选板主，板主也可以指定板主 也就是如果他下了，他指定他的分身 只要分身注册资料正确，上站次数，发文数都符合 他就可以永不下台，只要他不犯错，小组也不能赶他。 只有板友发动罢免是可以主动发起的一个方式。 板主不犯错，就算当初选举开什麽支票 就算不实行，也没法子 因为实况是不看道德面的，只看具体规定 : 另再请问小组长以下两种情况 : 是否有方法让版主非自愿退位？ : 1.尚未收到不服判决之申诉纪录前 : 即迳自更改成「版主可以依自己意愿做任何处分」的版规 : 亦即版主无论如何乱桶乱劣都符合版规而无法申诉以进行罢免 没有这种板规 : 2.版主群依版规合理判决 但任期届满时就是不愿下台 : 亦即版众没有依据申诉他们进而罢免 : 在上述两种状况版众还有何对抗工具 : 请小组长释疑 除了连署，只要板主不犯错，就不能强制他下 -- 小人，是没有原则和立场的，他们不做自己，终身追寻强势以求附和。 可小人并不都是不学无术，不仅仅是网军和躲在嘘文中。 有才学经略的小人也不少，只不过更具危险性。 因为他们不再油腔滑调，言不及义，而是引经据典，宏词雄辩。 无才识的小人，祸害的是个人，有才识的小人，却能祸害国家。 --

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