※ [本文转录自 setzer 信箱] 作者: suwilliam (小粉......可以喔) 标题: Re: [申诉] #1F5lqR6x (HatePolitics) 判决 (fwd) 时间: Thu Jan 19 14:20:20 2012 由於ds版主已请假出国~本案转由在下接手 ※ 引述《setzer (setzer)》之铭言： : ※ 引述《dreamysky (官小职卑 权轻位贱)》之铭言： : 根据判决文字句: [只要劳委会认定有一个是，那就是无薪假] : 可知 板主判决的依据为 无薪假需由劳委会认定 : : 1. http://0rz.tw/XGqEU 请见表3与表4 : : 15天以上的在批发零售业的家数仍有2.5%~人数亦有0.5%~ : : 指挥个案与通案的差异与否定个案的存在是不同的概念~ : 只能证明多休15天以上的案例存在 无法证明必定具有多休超过20天的案例 : : 2.http://www.wretch.cc/blog/vespa1983/7354597 : : 这里有位网友在2009年持续两个月以做二休六方式上班~ : : 整个月只上了八天班~520後无薪假减半~ : : 从文末可看出工作地点是在新竹~ : : 但是哪间公司或全为无薪假仍需进一步求证~ : 网友指称无法证明其为劳委会认定合法之无薪假 : 且上8天班 若平时月休8日 表示无薪假多休14天 并没有超过20天 : : 3.http://www.wretch.cc/blog/ghost0611/8673248 : : 这位版友整月只做了四小时的工作~ : : 然後就放了一个月的无薪假...... : 网友指称无法证明其为劳委会认定合法之无薪假 : : 4. http://blog.xuite.net/colami/342/21797052 : : 无薪假25天 早餐汉堡变寿桃 民视新闻网 更新日期:「2009/01/09 07:01」 : : 现在很多人都被迫要休无薪假，但日子该怎麽过?我们今天带您来看看一个竹科人的省钱 : : 生活，因为现在一个月只能上5天班，他为了节省支出，想出各种省钱妙法，早餐更从过 : : 去的汉堡，变成一颗不到10元的寿桃! : : 要说省钱第一名，就是他啦!每天一醒来，就翻遍报纸和广告，只要有折价券绝对不放过 : : ，想吃青菜，也别出门，阳台种了一整排，打开冰箱，菜更是堆的满满的，过去从来不 : : 下厨的他，现在厨艺可是一把罩。 : : 过去是竹科新贵的阿南，过去早餐总是汉堡配咖啡，现在则是变成一颗不到10元的寿桃! : : 因为被强迫休无薪假，一个月只5天班，为了省钱，只好无所不用其极。 : : 翻开桌上一堆待缴的帐单，就连柜子里的零钱都要翻出来用，这样的冬天，对一向处在 : : 温室里的竹科人来说，真是难以想像的寒冷。 : : http://news.ftv.com.tw/NewsContent.aspx?sno=2009108N10M1&ntype=class : 新闻指称无法证明其为劳委会认定合法之无薪假 : 且上5天班 若平时月休8日 表示无薪假多休17天 并没有超过20天 版规:检举人若无附上相关证据（新闻连结、文字资料等具有法律效用不易伪造之资料） 因此相关证据其实不只限於劳委会的文件~只是有证据力的强弱之别 加上劳委会的项目只列出15天以上~并不代表没有20天以上的无薪假 配合新闻的佐证~也许是极少数的个案~但不代表就无20天以上无薪假的存在 : 且上5天班 若平时月休8日 表示无薪假多休17天 并没有超过20天 : : 5.其实立论重点在於 : : 当你说『全有』，只要有『无』就打得回去 : : 当你说『全无』，只要有『有』就打得回去 : : 如果你只有说『有』或『无』，就得要『全有』或『全无』才打得回去 : : 因此如果您当时立论是：『基本上』企业不是这麽玩得。保留模糊空间此检举案定不成立 : 虽然本人言论未留转圜空间 : 但在此案检举人所提出的举证无法确切证实本人所述为非 : 让板主还需帮检举人另找资料佐证 辛苦了... 除检举人所列证据~版主亦可自行寻找相关资料辅助判决 : 但以上的资料 在个人认知上 有些并没有达到判决文所陈述标准[劳委会认定] : 有些也没有达到本人言论所指称[多休几十日] : 若板主要帮检举人举证本人言论必定为非 个人希望板主有更确切的资料佐证 : 就算全台湾仅有1例 本人也甘愿受罚 http://www.civilmedia.tw/archives/2048 此连结有列出许多企业放无薪假的方式 也有提到劳委会在其中扮演的角色 其中一段提到 然而，这一波无薪休假潮并不局限於高科技产业，在许多传统产业或是服务业同样随处 可见，九五联盟会员近日也反应：受雇於南部大型卖场，雇主一样搬出无薪休假制度， 强迫要求员工自动休假至农历年後，完全是「假休假、真解雇」。 极可能就是被列入批发零售业中休15天以上无薪假的案例~因此本案将维持原判~谢谢 --

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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ※ 转录者: setzer (114.37.102.174), 时间: 01/28/2012 11:37:52