※ 引述《wahaha99 (成为乡民中道的力量)》之铭言： : 等光纤开通後我们自己来架BBS吧 : 想架成怎样就怎样 XD : 再忍个一两年我想绝对可行的 : 不需要跟组务争什麽啦 : 我听到是说 说真的根本没人想当组务 : 所以没办法喽 XD : ---- : 还是早点睡好了 -.- 　关於＂听到是说 说真的根本没人想当组务＂这点，您听到的来源不晓得是 否跟我一样，只不过不管来源是哪，这句话完全都没有经过验证并且还找到反 例不是吗？（八卦板板主应徵即马上被驳回详情请洽L_TalkandCha　５５０） 　　况且组务方面并没有做任何有关＂站方有意愿徵求有心管理小组以及担任群 组长＂的宣导，一篇徵才的公告文章都没有。然而谁都知道批踢踢上面是卧虎藏 龙，上站人数可以达到六万多人，期间应不乏热心人士，只是苦无门路可以一展 长才。 　　而今天组务方只会哭喊＂没有人想要当组务＂却不去思考如何推广＂应徵求 才＂这件事情，如同一间公司只会说人才不够却不愿意多做宣传是一样的道理。 组务要怪罪於板友都不毛遂自荐之前，早该反省自己有没有做到通知、宣传的义 务，更要早早就拟定一份完美的应徵审核流程，而不是拘泥於旧式的推荐方式。 例如需要小组长就得组内板主连署同意这种方式只会在有心人士操弄之下变成特 例的族群组长。 　　时代在变，批踢踢板友们的需求也在变，管理的方式也要随之改变，否则批 踢踢一味守着古板的封建制度，却贴上伪民主的标签，迟早有一天会毁掉十年的 基业。 　　相信站务、板务高层有相当多的人才可以对於以上审核的方式提出相当有效 而且公正的办法，在对板民失望之虞，还请三思而後行。 　　至於Ｆ小组长，早就已经失去民心向望，不再是当年呼风唤雨、亲卫队众多 、人见人爱的小狐，取而代之的只是操弄权威、人人喊打的夹着尾巴到处逃窜的 小鼠（仅在此向众多小鼠昵称使用者道歉）。套一句话＂你们大家都是台大的＂ 一定可以找到更适合的人选，而不是只会卖弄热可可譁众取嘘的小组长（兼任板 主），躲在看起来常常断线其实ＰＩＮＧ都可以看到的缩头乌龟（再次对於缩头 乌龟昵称使用者道歉）。 　　要板友们理性相待很简单，只要高层理性判决处理，於公告文详细叙述（举 例claus公告文多为没有证据没有条例没有论证之伪一行文），上层理性，自然能 收风行草偃之效，否则暴政之下只会出暴民，戒之、慎之。 　　如果我是高层（当然我在这种制度下绝对摸不到高层），现在就开始着手准备 徵收新人才，而不是看完这篇文章笑一声然後喝杯热可可。 饮冰室茶集　小骂长　nOmOreThings -- ◢██◣ ◢██◣ ◢██◣█ ◢◣ ε-δ method █ █ █ █ █◤◥██ ◤◥ █◢█◣ ██◢◢ ◣ ██◢◢██◣ꤠ█ ◢█◣█ ◢█◣██ ◣██◣ ㊣ █ ██ █ █ ▊ █ ██◤ █ ▆◤ █ █ █ █ █ █◥▃▃ ◥█ ◣ 红 █ ◥██◤█ ▊ ◥██◤◤ ◥▆▆◤ █ █ █ █ █ █◣ ◥██ 鸟 了解自己比认识别人重要，对自己负责才能爱别人，没有更多的事情◥█ e◤ ψLank --

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