※ 引述《FoxTz (坚持坚持再坚持)》之铭言： : 板主缺职，不是放任违规文的理由。 : 当初就已公告请板众自律，不能事事仰赖板主， : 板主也已提出置底检举文的检举方法， : 但板众并无好好利用，或是严守自己发文的本分。 : 既然板众无法自爱，而板主间无法协调出管板机制， : 导致看板违规众多， : 则一切依据之前的公告处理。 : 板主群照理说，应是办完板主选举才会请辞， : 为何今天会留下这样的局面， : 这是板主群该检讨的地方。 : 之前也是有违规文，但为何没有出问题， : 或许在要求组方一昧宽待之前， : 是板众及板主自己要先检讨自己。 我只是个小版友 不是版主 也没当过版主 但这次的事情让我觉得很灰心 组务是这样处理事情的吗 分几个重点提 第一 版主人数不足 我相信FoxTz自己有管版 可以评估以Hate的人气与流量 两个版主是不是足以承受 违规文的部分 如我上面所讲 FozTz有管版 也应该知道 再良好的版规 再良好的干部版主 也不能避免违规文的出现 综合以上 因为Hate违规文过多未处理而关闭推文 似乎有失公道 再来 你说到 版主群请辞应该先做选举与交接动作 好 或许真的前版主这部分没做的尽善尽美 有缺失 难道组务就不做动作补救 任由Hate摆烂？ 如果今天在前版主离职後 组务马上察觉版主人数严重不足 补上代理版主 直到今天也还是违规文过多未处理 再来关闭推文 我相信这样才有相当的正当性 而不是任凭Hate摆烂 组务看着你烂 等出问题 再来撇清关系 而不是现在才说是因为版主间沟通出问题 我举个小例 一间公司四个经理 突然有两个经理需要离职 离职後 高层并无指派其他新人补齐直位 过了一个月 公司发现营运失当 高层才开始惩处员工与剩下的两位经理管理不周 原因如上 我试问 这到底是高层问题 还是经理与员工问题？ 最後是pasaword上任的正当性 如果我前几篇的推文提到 pasaword不是组务干部 不是PTT站台管理员 只是一个Hate前版主 今天组务请他上任当代理版主的理由是 他为前版主 试问你们询问过其他前版主的意愿了吗？ 理论上 以最晚下任的前版主是最佳代理人(虽然我不知道是谁) 他最熟悉"目前"Hate的状况 在管板上也比较熟悉现况 恕我无礼 以pasaword在Hate的政绩 并不足以让组务跳过询问其他前版主而直接上任 若我记忆没错 似乎在Hate理 他的争议颇大 当然 我个人对他没有任何偏颇 只是单纯就我记忆而言 以这样的人临时上任 是对的吗？ 这次的事情 就某方面来看 似乎是FoxTz单方面的想法与处理 也似乎没有经过良好的判断与沟通 我在PTT待了好几年 Hate会走向这样 我相信绝非版众与版主的问题 "一味"将问题推给版众与版主 这难道是身为一个组务该有的态度吗？ 若是违反这边的版规 我可以自砍文章 但 若是没有 我希望FoxTz可以交出一个令人信服的答案 -- 人没有牺牲的话就什麽也无法得到 为了得到什麽东西，就需要付出同等的代价 这就是链金术的『等价交换』原则 那个时候，我们坚信这就是世界的真实 http://kevinsheuwow.blogspot.com/ --

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