小组长不好意思叨扰您了 有点事情想跟您请教 我看组规有关於罢免的部分与群组的有些微出入 #1D1cSa_y (L_PTTAvenue) 请在 LifeNewboard 板发起连署，并於一小时内到组务板及罢免板主所属看板通 知，且於提出罢免前，必须有组务申诉纪录证明与板主沟通无效。罢免通知文的 文章标题不需使用特定格式，建议可直接从 LifeNewborad 板转录罢免连署单至 组务板并加注罢免通知。若无告知，则连署视为无效。(非发起连署之帐号无效) 如果发起人在该看板被水桶，请在组务板上告知小组长，小组长将会代为转录， 并不受上述规定限制。 罢免连署结束後，申请罢免板主，请依文章范本分别填妥必要栏位 #1B-qsaTI (L_PTTAvenue) 二、新增/删除板主 <删除板主> 2.若非自愿退位：须先至LifeNewboard板提出罢免连署。 0>提出罢免前必须有组务申诉纪录及小组长定案判决。 程序不符判定为无效罢免。 1>禁止multi-id连署。 2>连署时间满七天发起人方得於小组组务板提出申请。超过连署结束时间四十 八小时未提出申请者，不得提出申请。 (1)我想问的是 小组的规定是只要有"组务申诉纪录证明与板主沟通无效" 然而群组之规定却多了项"小组长定案判决" 究竟该以哪个为准? (2)承(1) 所谓的定案判决 是限定申诉人胜诉 还是不论胜败诉皆可? (3)承(1) 不论以哪个为准 是否必须是以有申诉之当事人才得以提出罢免 还是只要组务里有某板相关之申诉纪录以及判决即可? (4)承(1) 关於申诉纪录之部分 是一定要"申诉"才可以吗? 如若是检举板主渎职、怠职等 有小组长之定案判决 请问是否得以提出罢免? 还是一定要申诉(信件往来)才行? (5)关於提出申请罢免之时间 是同群组规定之连署时间满七天後即可 还是以小组规定之罢免连署结束後 才得申请罢免板主? 如若是以小组之规定为准 则还需要照群组之规定48小时内提出申请吗? (6)这部份是建议 承(3) 若是一定要有申诉当事人才得以提出罢免的话 是不是不太洽当? 毕竟连署发起人必须符合登入、发文数大於200 且注册满一年才行 有不少人不符合此项资格 因此在这边建议 是否只要有相关申诉纪录(与小组长定案判决) 任何人皆得提出罢免 或是某板板主有遭他人申诉满X次任何人即可提出罢免 才比较不会有因资格不符无法提出罢免含恨的情形 问题不少 希望小组长能替我解惑 谢谢~ --

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