※ 引述《cin》之铭言： : ※ 引述《cin (Stress stress stress)》之铭言： : 单单取信件中一 两句话 就认定版主不愿意贴文讨论应밊: 这样子我认为是断章取义 : 文句 若不是承上启下 怎麽能看出其中的意思呢 : 单用其中一部分 就在版上"公开的方式" : 说成好像我们版主好像绝对不贴文讨论?! : 更何况 我说 请不要造谣 不要断章取义 : 这是警语 : 跟 请不要吸烟 不要跨越红线 一样是警告的意味 : 这样就说我人身攻击 : 我要反控 : 诬告!!! 这位cin仁兄，请问一下，人家S先生好声好气有条有理的说出他的意见， 您不就他所提出的板规方面的问题讨论，反而一直咬着说S先生 「语气不好」「沟通不良」，这是怎麽一回事？ 更何况，S大提出来的问题正足以让一个板建立更好的规范， 产生更高的效能，这样的建议被您称呼为「造谣」「断章取义」， 我不晓得就这点而言应该由谁对谁提出「毁谤」这个控诉。 : 身为版主我当然不希望 版上乱哄哄的一条一条巨细靡遗的讨论版规 : 有意见 大家可以讨论 但是 大部分的版规 : 是延续原有版规 : 或是版主先讨论出一个共识 先拟定的 这点有些奇怪。 第一，今天S大要讨论的是job板板规，因此他必须在这个板的版面上讨论， 才有机会听取别人给这个板的意见，正如同他在这个板提出他对板规的建议。 第二，如果今天S大采用直接寄信给板主的方式讨论板规，那麽可想而知会出现 「大家想要讨论的其实是同一件事情，却因为分别寄信给板主，造成意见重复， 而板主只好每天整理一堆其实已经看过的意见」的状况。 而这样的状况，只要让想讨论板规的板友们在文章标题前面加上[板规讨论]之类的字样， 就不会造成其他板友搜寻工作徵才文章时的困扰了。 第三，「延续之前拟定之板规」的作法也许是轻松省便的方法，可是却不一定是个 好的方法。这点相信不需我多做解释，礼仪是与时推移的，规定也是。 : S大之前应徵 希望成为JOB版副版主 我原本也是很欢迎的 : 但是我徵求的副版 : 最大的希望就是 有耐心 热诚 更要有"良好的沟通能力" : 由於几封信件中来往沟通 : D版主与S大的意见相左 两者之间沟通障碍越来越明显 : 我不希望 版主之间就已经难沟通了 所以就停止申请将S大设为副版 : 我个人认为 大多数的人会认为S大的反应太激烈了点 : 希望A大明察 至於这个部份，我觉得很有趣。 有耐心、有热忱这两点当然是成为一个好板主的必备条件之一， 可是我对於cin大所谓「良好沟通能力」的标准有些疑惑。 我想，今天S大应徵的是job板板主，因此，他的表达与沟通能力是不是符合一定的程度， 应该是由这个板的使用者决定，而非板主您。 至於您所谓「我个人认为 大多数的人会认为S大的反应太激烈了点」这句话显然不妥适， 您个人的意见从来无法代表众人的意见，也正因为S大深深知道这点， 才选择把自己的想法放在板上与大家讨论。 至於您所谓的「大多数人」，我想，从这里看得很清楚，虽然我也是job板的爱用者， 可是显然我并未被板主归类在「大多数人」里。 其实我有些纳闷，之前看到板主与S大的文章内容，感觉有很多规定在以前就已经 有人提出来讨论过，在板主与S大的文章内容底下的推文里也有板友提出 「这个不是之前就讨论过了吗?」的质疑。 因此，我怀疑，如果今天不是S大提出这些东西与大家讨论， 那麽，这些「之前就已经提过的」意见是不是还有机会得到板主青眼， 愿意加以讨论呢？ : ※ 引述《abc61061 (ㄟ逼西)》之铭言： : : 板主并无回应 : : 明日将自行对申诉人提问并发出判决。 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 61.64.147.49