作者tatame (no war is a just war)
看板L_LifePlan
标题Re: [申请新板]Union
时间Fri Jan 19 23:15:53 2007
※ 引述《abc61061 (ㄟ逼西)》之铭言：
: : 不然我们会进一步向站方进行申诉
: 这里，我只想说，
: 不反对你们申诉，
: 但是请先做到宣导"工会是什麽"，
: 我也是就业者，只是没有参加工会，也不了解，
: 但是你们的言语让我感到，你们对於"不了解工会的人"所做的排斥，
: 既然想要开版，要必须先说服把关者，这是一个很简单的道理。
基本上 一般的劳工在工作平顺时是不会关心工会内容的
就算你们公司有工会也一样 就算你是会员有缴会费也一样
天下太平时 没有人会去关心工会
但是 你不知道哪天你们公司会像嘉食化那样 甚至像固网、东森那样遭到波及
等到那时候再来凝聚本公司内部向心力和战斗力 够吗？来得及吗？
工会板存在的功能就有点像买保险
我们平常是劳工 可是万一出事的时候
有工会板 累积了不同行业其他工会的经验
等我们发生万一的时候
可以提供劳资双方应对技巧、步骤、方法、
和解书内容、记者会knowhow、员工家属安抚话术等等
这些是一般劳工板所会有的内容吗？
劳工板比较多的是
升迁不顺利怎麽办？主管性别歧视怎麽办？
怀孕被以其他理由解聘怎麽办？女职员诬告我强暴怎麽办？
老板强迫喝酒怎麽办？劳健保被虚报怎麽办？会计好像作假帐怎麽办
之类的问题吧
但也不是说工会板就不能有这些内容出现
这些内容可以当成前菜 联系板友感情
让工会运动者也能切身经验到第一线劳工的得与失
毕竟工会运动者 多是学生或失业者 ── 有时间有闲才能参与
失业者过於悲愤消极无经验 如果目的达成、找到工作 也就离开了
学生能承续参与工会运动的经验 但过於理想理性
无法切身体会失业者的家庭负担或自尊等考量
如果仅设立劳工板 那麽学生的角色显得尴尬局外
如果设立工会板 无论是已达成或未达成目的的劳工 在离去之後
经验都可为学院所吸收、传承
毕竟学生可以当四年六年 然劳工不可能不养家活口两年三年
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小富婆信佛 小腹婆姓侯
侯小腹婆邀小富婆吃猴
小富婆吃饱以後小腹复活
小腹婆笑小富婆也是小腹婆
小富婆笑小腹婆不是小富婆
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 59.121.89.35
1F：→ PPbaby:我记得PTT有PTTLAW提供法律谘询 再者劳工交流劳工版有何不 01/19 23:17
2F：→ PPbaby:可呢? 01/19 23:18
3F：→ tatame:法律层面的技术 跟记者会或安抚家人的技术 是不同的 01/19 23:39
4F：→ tatame:劳资问题不只是法律就能解决 有时候走到法律已经很难看了 01/19 23:39
5F：→ tatame:上班族板交流劳工问题这点 我下面的文章有说明 01/19 23:40
6F：推 PPbaby:记者会 安抚家人? 劳工版也可以吧 PTT也有记者版 01/20 00:22
7F：→ PPbaby:另外 要保护自己最好的方法就是用法律当挡剑牌 毕竟 和解都 01/20 00:23
8F：→ PPbaby:可以毁约了 (笑) 01/20 00:24
9F：推 vera3:都要打仗了还分散那麽多版太没效率了吧 团结组织才是王道啊 01/21 04:43
10F：→ vera3:到时候轮到你 小心笑不出来 01/21 04:44
11F：推 PPbaby:干打仗何事? 01/21 15:35
12F：推 vera3:重大劳资争议对当事劳工而言都是生命中的重大战役 01/22 05:41
13F：→ vera3:别再笑了 你也在这个结构中啊 01/22 05:42