※ 引述《psl7634 (键盘补给官)》之铭言： : 检举人：psl7634 : 被检举人：板主ra065311、PTofficial : 看板板名：part-time板 : 检举类别：1.板务检举（检举板主失职）－需检附沟通文件 : 检举诉求：版主异常管版行为 疑有恐吓之嫌 : 要求对异常文章与处置对PT版友做出说明与对本人道歉 : 检举内容： : 1.https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/part-time/M.1479873403.A.D86.html : 此徵人文於PT版上发一篇去到海外工作之文 : 因高薪资引起热议，包刮版主在内都忘记这篇文应该要PO在专版 该部分已处理。 : 2.https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/part-time/M.1480332775.A.195.html : 几天後该文推文应徵面试者开始出现对此工作的疑虑 并提出疑点 : 我将疑点统整後PO文，版主不是开始着手调查 : 先是以没有当事人申诉检举不予受理　并强调该文没有违规 : （这时候还是忘记此文要PO在专版 最轻微的违规了 版主说没有违规) : 或许我没去检举 也没当事人去检举 : 但版主忽视推文的疑虑很怪 也没询问我是否为当事人 案件发生地方为现实世界，非本板管辖范围，当不由本板板主处理。 且，使用者违规及申诉处理规则第十条订定，第六条所订各项违规行为中，除涉及特 定个人权利，须由权利人自行提出或授权提出外，任何使用者皆得向认定权人提出检 举。 : 3.https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/part-time/M.1480347763.A.231.html : 版主11/28晚上11点45分左右发信给我并於PT版 PTBM版公告相同内容要求我说明 : 与有荣焉的是 版主说我是第一个非劳资双方被请去说明的(还被威胁要水桶) : 说明 我提到薪资变成一件3千的证据 还限我24H内说明否则水桶 : 异常处理点1 我是整理原徵人文底下的推文并质疑 且在该文文头就附上原文网址 : 异常处理点2 原告变被告 你要去衙门报官先打50打板的感觉 : 重点於此 : 版主於推文自爆说他自己早上11点半就拿到劳动契约 : 所以11点45分左右叫我说明有啥问题 : 证据既然已经在版主手上 白纸黑字写的很清楚 所有的劳动条件 薪资条件 给薪方式 : 全部都与原徵人文有异 : 对於时间序上很清楚 版主已有证据 却还发信叫我提出证据 其心可议 : 另後续於该文推文说 "极有可能"是劳资双方的误会 而我小心有诽谤的可能 : 之後 版主锁文 说今日在讨论 : 而今日有另一版友发一篇文提出证据并质疑 : https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/part-time/M.1480385668.A.61D.html : 版主仅做M文 直到刚才原文都处於锁文状态 没有做其他回应 : (已有证据却故意威胁我24H内拿出证据否则水桶 自己却近24H不回应) : 因为板上很多乡民都有疑虑 : 我再刚刚又发一篇整理并询问版主後续处理 与他异常处置的问题 : 他见状後遍删文於标题说 无关 : 各种异常与恐吓我的举动令我不安与不悦 : 相关版友也不高兴为何要锁文不给讨论该徵人文後续 : 而因为我的质疑 资方才在今早更改劳动契约(看起来是对劳方比较好 本来的很危险) : 以上种种 仅附上文章连结 : 小组长等如有需要相关资讯截图请提出 涉及个资不宜公布 : ra版主已有不适任之现象 如无法罢免 至少也要向版友做说明 : 并对异常处置之威胁我之情事做出道歉 板主手中掌握证据部分，为雇用契约书，内容与使用者描述工资改成一件3000不符， 当通知使用者前往说明。 此外，该通知说明最少72hr，请小组长参阅 #1OF51p8n (part-time) 若有编辑疑虑请参阅 #1OF54YuL (part-timeBM) 使用者其後发文所选类别为发问，但内容不符问题类别之使用，当删除并警告处理。 另外，使用者尚未沟通即检举。 --

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