作者jobli (十七岁的梦 七十也感动♪)
看板L_LifeJob
标题Re: [申诉] Part-time板主poloyabi、ra065311
时间Sat Jul 30 22:40:20 2016
1.同意板主ra065311板主可自行订定板规,并执行
2.本案请板主审视,如该员发文在ra065311所表示之说明文前,请撤销处份
因无具文规定之规,不得使用
3.若发文日在说明文後,则依原判决,不必更改
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是不是偶尔听到周围有人喊你的名字,你到处张望却找不到人?
有没有想过,这其实是你的朋友和家人在试图唤醒意外後昏迷的你 。
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1F:推 babysunsun: 小组长您好,说明文并无适用本案之范例,本案外务人 07/30 23:08
2F:→ babysunsun: 员众多,无法明定每人固定休息时间,以举例不全的说 07/30 23:08
3F:→ babysunsun: 明文惩处合法徵才文并不是合理的 07/30 23:08
4F:→ ra065311: 新规发布常见问题发表於2013/05/21 最後修改日为 07/31 05:42
5F:→ ra065311: 次年7/29 发文范例发表於今年7/21 7/24最後修改 07/31 05:43
6F:→ ra065311: 该案属不定时休息 仍适用范例 07/31 05:46
7F:推 babysunsun: 不定时休息,但是是每一位走在外面派发的人员都不定 07/31 07:16
8F:→ babysunsun: 时休息,这次召募40人,每个人脚程和派发区域都不一 07/31 07:16
9F:→ babysunsun: 样,15个工作天每天40人次新北市台北市加起来有30到40 07/31 07:16
10F:→ babysunsun: 个区域每个地区幅员不同如何能以一个小时休息多久来 07/31 07:16
11F:→ babysunsun: 概括定义,不但违法也对每一个在大太阳底下挥汗工作 07/31 07:16
12F:→ babysunsun: 的人不公平,范例或是说明文中的不定时休息就要涵盖 07/31 07:16
13F:→ babysunsun: 所有情况明显不足,用残缺的口语说明惩处合法没有违规 07/31 07:17
14F:→ babysunsun: 的文章,还能振振有词的用它来回应,这样合理吗? 07/31 07:17
15F:推 babysunsun: 若是为了配合板规硬是把休息时间定义为范例所述,衍 07/31 07:28
16F:→ babysunsun: 生出的不合劳基法情境继而产生的後续各种效应包括诉讼 07/31 07:28
17F:→ babysunsun: 及赔偿,请问那一位能出来负责? 07/31 07:28