:本案不成案 : :另就问题进行回覆 高明！！ 这样会导致无法提起罢免，亦无法继续上诉 小组长真的好聪明哦！！（崇拜） :请问kao板主犯了何条站规组规? : :若无则请走罢免程序 请问都说不成案了 我们是该怎麽提罢免呢？ 有没有罢免一个板主这困难的八卦？ 另外组规规定的都是积极怠职，就是那种蓄意七天以上不上线管板的 偏偏想不到会有板主一年不上还敢请假不下台的 这样算是钻组规漏洞吗？ 更妙的是小组长就是同意给他钻 不要牵扯到另外两位M板主同意 这本来就非他们所应承受的额外责任了 今天Kao板主长达一年无法正常管板 顶多只有周日能出现 这种虽然长期不上线管板亦无违反其意的叫做消极怠职 一个月就算了，请假一年连孩子都可以生出来在地上爬了 由於组规未明确规定，只能依照小组长的自由心证 而Kao板主请假一年小组长同意 transgender板主请假两年不同意 可见本着「kaorikuraki条款」，本站的请假上限应当是一年无误 :如果今天你只想要以私人恩怨为由将kao板主弄下台 : :很抱歉我会进行严格审查 请论证与Kao板主是否有私人恩怨及申诉本案件之因果关系为何？（配分100%） :不是,他是有合理理由经过请假程序请假 : :怠职判例 #1CPNoSWh (L_TaiwanPlaz) 如今这种夸张的请假时数还视为合理并被准许， 这样我真不懂是Kao的问题还是小组长的问题了 --

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