作者win7946 (超级牡羊一哥)
看板LAW
标题[问题] 临时工疑问
时间Mon Feb 24 23:16:37 2025
这问题我问了几个律师跟劳工局惹
答案几乎都不太一样
今天A去应徵点工，有上工才有钱。雇主口头告知这场建案只有四个月时间就结束了
有空来打工就来，没空也没关系
双方没有签订劳雇契约，全部都是以口头通知结束
过了一个月，A告知自己确诊
休养了一周
回来时，告知雇主应当负起这一周的半薪
试问
雇主需要付这半薪吗
有人主张点工没人排你上班，没有道理需要给付半薪(两位律师 一位劳工局)
有人主张此为不定期契约，因为没有书面签订
所以雇主理当负责病假，并且四个月後到期了
还需要另外找案场给点工做，否则要付资遣费(劳工局 3位)
有人有确定答案吗
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1F：→ BIA: 钟点工 02/25 11:40
2F：→ liketutsau: 先不考虑有没有病假，医生有开休养一周诊断书吗 02/25 12:34
3F：→ KKyosuke: 民国几年的确诊要休养一周? 疫情时吗 02/25 13:24
4F：→ win7946: A说医生没开 但是确实有休养 那我案场结束後还要帮他找? 02/25 14:17
5F：推 Lailungsheng: 有上班就要有劳保，一切以劳工局答案为主，他能处 02/25 15:00
6F：→ Lailungsheng: 罚老板 02/25 15:00
7F：推 maniaque: 个人看法 "没有" ,因为上不上班是劳工决定,不是雇主 02/25 21:33
8F：→ maniaque: 这已经是属於劳务承揽的类型 02/25 21:33
9F：→ maniaque: 你可以想成这是每天签订契约,当天约满终止,结清工资 02/25 21:34