作者h4526599 (软豆王)
看板LAW
标题[问题] 工作上合约支付罚则
时间Thu Oct 10 10:19:34 2024
大家好，感谢LAW版
在工作上有一笔合约，因公司内部问题流程问题，导致客户这笔单被迫取消，不会支付该笔
金额约台币55万
但该笔金额因为我们配合厂商已完成订单内容，因此仍会有这笔实质支出存在（该订单内容
无法转卖）
但由於该笔金额确定客户不会付，因此公司要求我支付20%也就是约台币11万
在与客户的沟通过程中，犯了一点错就是没有完全留下白纸黑字纪录，导致无法完全证明自
己有确实沟通清楚，因此我也愿意承担过失，但原本这笔奖金仅1%，但罚款需付20%，觉得有
些超出预期（公司说原本我需要支付100%，已帮忙承担了）
因为不太懂法律，想请教板上大大，我是否有跟公司沟通的机会
真的非常感谢
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1F：推 saccharomyce: 拒付 没什麽好沟通的 公司有意见就上法院讨 10/10 11:47
2F：→ h4526599: 公司现在是说从我季度奖金扣，我担心他会不付其他奖金 10/10 12:38
3F：→ h4526599: 不确定是否比例原则可以争取，毕竟收益1%罚则20% 10/10 13:03
4F：推 KKyosuke: 不管是罚薪水或是奖金都是很严重的 看你愿不愿意为了这 10/10 14:53
5F：→ KKyosuke: 个跟公司撕破脸 走法律途径是可能会赢啦... 10/10 14:53
6F：→ h4526599: 我就是想说不要撕破脸，可能用什麽方式较有机会谈，以 10/10 15:17
7F：→ h4526599: 及什麽利基点沟通，还请各位大大解惑，谢谢 10/10 15:17
8F：→ KKyosuke: 那这就不是法律问题了 10/10 19:18
9F：→ h4526599: 那若是以法条来说，我可以以哪一条来争取权益吗 10/10 19:36
10F：推 debaucher: 用法条就是=走法律途径=跟公司撕破脸阿 10/10 20:45
11F：→ h4526599: 了解谢谢大家 10/10 21:48