作者luckynolucky (那个谁谁谁!?)
看板LAW
标题[问题] 车祸薪资请求
时间Thu Jun 20 02:00:34 2024
各位大神，晚安
想请教网路上找到的相关资料
大部份都是车祸薪资请求公式是，前六个月的平均薪资，再乘上请求月数
但朋友说：
对方保险说依惯例，只要求三个月的平均薪资，再乘上请求月数
而且，薪资「不包含奖金」。
朋友做的类似是点工的工作，有派工才有钱，而且每日奖金不一。
薪水也是因为奖金高，才愿意做。
现在对方保险要求薪资请求，不能含保险，导致请求的金额被打了6折，还没算上肇事比
例。
而且对方保险说，依照「惯例」专人照顾一个月只能一天1200计算。
因为诊断书只写「需专人照护一个月」
而不是「专人全天照护一个月」
他说调解员也觉得，对方保险有点鸡毛，所以调解的时候调解员都是在帮我朋友说话。
只是我觉得调解，是要双方合意的金额才算吧？
听他说完，想来本版问问
请问此事有解吗？
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 180.217.117.126 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/LAW/M.1718820036.A.72E.html
1F：推 KKyosuke: 能证明所谓的奖金是跟业绩或工作挂钩的话就算是薪资06/20 02:22
2F：→ KKyosuke: 例如销售员的业务奖金抽成这都算是薪资损失06/20 02:23
3F：→ KKyosuke: 不愿意接受就上法院处理06/20 02:23
这两天听他讲，好像差太多。也许他心里有个底线他没讲，我也不好问。
4F：→ KKyosuke: 至於六个月或三个月其实不是很重要就是了..06/20 02:24
5F：推 forevernew: 保险员当然要想尽办法不让公司花太多钱啊06/20 08:08
6F：→ forevernew: 但还要看对方保险保到什麽程度06/20 08:09
对方是公司车，保全险(应该是
7F：嘘 toyamaka: 用膝盖猜是狗泰产的理赔拉06/20 10:55
是新O东O
8F：→ KKyosuke: 其实大部分的保险业务员说词都差不多06/20 12:13
9F：→ KKyosuke: 就看你自己算算愿不愿意花律师费跟几个月去打官司争差价06/20 12:14
他说他已经在预约市民代表的法扶先问，了解行情再决定
※ 编辑: luckynolucky (180.217.117.126 台湾), 06/20/2024 14:19:49
10F：→ jasonmoon: 要合意差额的部分可以自己掏钱出来和解啊 XD06/21 12:20
谢谢，但有点看不太懂您的意思。
朋友是向对方请求薪资，
而不是对方向他请求。
自己掏钱和解的意思是？
直接走法律途径吗？
※ 编辑: luckynolucky (114.42.216.167 台湾), 06/22/2024 18:40:05