1. 车祸当下: 小弟於今年4月多发生车祸，我是行驶主要干道且慢行小心通过，但对方未 成年无照驾驶(此无照驾驶还是其父母主动要求开去上下班)且未依规定让车，导致小弟未 注意车前状况而停车发生车祸(依初判表所写)。车祸到现在对方完全没任何一句道歉。 2. 事後调解: 事後总共去调解委员会调解4次，原本第3次调解时对方母亲已与我谈妥要 赔偿的金额也已约定好2天後再安排调解一次(此为调解委员告知)，我也同意条件，结果 第4次调解开始後对方却反悔要改变条件又没於事前通知我(第4次调解前对方还去找民代 ，要进行关说，後来民代觉得不妥就作罢，宁可有时间找民代也不提前通知我)，宁可背 信，造成最後调解不成也由调解委员会开立调解不成证明书。 3. 家中长辈: 调解不成後，家中长辈希望我能大事化小、小事化无，尽量不要浪费司法 资源，因此希望我不要提告，因此在第4次调解不成後差不多10天左右，我有写一封Line 讯息跟对方说: 因长辈因素，希望能再调解一次，调解条件按照他们最终提的条件。但对 方已读不回。 4. 强制险: 因目前身体还在养伤，且持续回诊之中，因此与家里讨论後先等大部份伤势 看好了，将单据收集好再一起申请强制险(对方连他的强制险公司也不打算告知，是我透 过网路查到讯息才找到对方强制险公司)。 5. 民事诉讼: 由於对於肇事对方是未成年，所以无法以刑事附带民事，只能单独跑民事 诉讼(需先付诉讼费)，一般的理赔大致上包含: 财损、体伤(这部份法院判决到时会扣除) 、精神赔偿，以及薪资损失。 6. 主要问题: 小弟主要的问题在於薪资损失的部份，小弟是公教人员，医生有开立需休 养X个月，这部份是否能求偿?我查到相关判决「台湾高等法院 103 年重上字第 914 号民 事判决」及「台湾台中地方法院民事判决　98年度重诉字第553号」上面的意旨是可以赔 偿，上述判决的意旨写的是法院认为公司给付薪资是依照法律规定给付，目的是在保护受 雇人，并不是减轻加害人责任，两者不能相抵，所以即便公司已经给付薪资被害人仍可以 全额向加害人进行求偿。亦即，法官认为原告因为职灾的薪资补偿与这次车祸事故所造成 原告的损害，并非是同一个原因。所以不能因为老板已藉由给付给原告薪资的补偿而抵充 加害人应负的责任。但这似乎是指劳工才可以要求赔偿，公务人员好像不适用，如果上述 为真的话，小弟有个疑点: 为什麽同样都是被撞，劳工可以额外请求薪资(即使公司已给 付)，但公务人员却不行? 7. 诉讼状写法: 想请问各位大大，若我公务人员身份若於诉讼状要求薪资损失(按照上面 所写法官可能不同意)，那我要在诉讼状求偿这一块吗?写了这块的话这部份的裁判费会要 求我付吗?还是我把赔偿重点写在精神赔偿这一块，谢谢。 --

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