作者ultratimes (别人家看优点 自家找缺失)
看板LAW
标题[问题] 公司规定某些人不得互加Line 规定合法？
时间Sat Oct 1 19:45:59 2022
假如公司有两个部门
一个部门男性居多
另一个部门则是女性，且因为特殊工作性质，女性多数都有挑选过
这时公司规定，A部门的男性和B部门女性不得私下交换Line或电话号码
理由是为了公司的管理
这种规定合法吗？
因为私下交换这应该是基本人权吧
但感觉公司的体制下，公司应该不可能做出违法的要求？
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去别人家就是要看别人的优点
要找缺点，在自己家里找就好
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1F：推 JustSad: U大师回来惹，温腥。 10/01 19:49
2F：→ iscu: 现实中已有的案例直接说明即可,何必藏头露尾~ 10/01 19:56
3F：→ iscu: 自己去2ch/5ch翻吧,那边都讨论过不知道多少次了 10/01 19:56
台湾应该不适用日本的观念吧
4F：→ oresta: 让我想到FIR 10/01 20:00
5F：→ maniaque: 简单讲,办公室恋爱能不能成为开除的事由?? 10/01 20:00
我觉得应该是可以
甚至不要说办公室了，你只要恋爱会妨碍到工作
就算不是办公室的人也可以吧
另一个方面，私下聊天加Line真的是私人的事没关系吗？
改天你请的律师跑去加对面的Line，你还会觉得是私人的事吗？
※ 编辑: ultratimes (36.238.146.52 台湾), 10/02/2022 20:35:42
6F：嘘 jj89066: 阿如果办公室恋爱导致绩效更好 那还要开除吗? 10/05 09:30
7F：→ maniaque: 如果??? 如果公司不发薪水,改员工付钱上班,不是更好? 10/05 14:17
8F：推 greencha: 航空公司ㄇ 10/17 21:19