各位午安 小弟最近研读到有关基本权第三人效力的主题，小弟想到 最典型的例子，就是就业服务法禁止雇主以容貌、身材、 性别、年龄等因素歧视求职者，所以现在的徵人广告不得 出现法规中的禁止事项，否则会被主管机关依法开罚。 关於基本权第三人效力，依小弟的理解，就是以法律防止 私法侵害他人基本权的情况发生，是对私法的一种限制， 目的是保障基本权。 在基於这样的概念下，小弟有几点疑问，还请大大不吝啬 指教： 一、请问是否有学者或学派是对基本权第三人效力持反对 意见（论点）的？或否定其存在的？ 二、承第一点，请问肯定或支持基本权的第三人效力论点 是否为现今学术思想主流（以台湾而论）？ 三、基本权第三人效力是否有合宪性问题？因宪法本文没 有关於此的相关保障条文，若是释宪的话，现行法规是否 有违宪可能？ （关於违宪问题，这当然要看大法官的想法，不过以释宪 趋势来看，大法官是对基本权采扩充的立场，故小弟认为 违宪机率很小） 四、请问基本权与私法间的冲突，是否应明文写入宪法规 定为宜？而不只是在法律层级做规范？ （小弟为法学门外汉，一点粗浅问题，还望大大们多多指 教） --

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