作者ilovemus (io)
看板LAW
标题[问题] 时薪制员工确诊
时间Sun May 15 19:53:29 2022
大家好，
小妹最近去区公所上班，薪水是小时计算但一周有40小时，所以
跟一般正职员工工时是一样的。但小妹目前不幸确诊需要待在
家中隔离无法上班，请问这样是否就无法领到任何薪水只能
申请劳保的「伤病给付」呢？
因为看到新闻有整理到确诊後请假薪水计算问题，里面有提到「特休」
、「普通伤病」、「事假」...等各种假别，里面有不同的薪水计
算方式，所以想说我们这种部分工时的工作者，是否有相应的权益可
以争取呢？
感谢大家
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1F：→ maniaque: 先看一下合约吧..... 05/15 20:00
3F：→ Lailungsheng: 试试政府补助？（虽然不在law板问题内 05/16 08:01