作者yumehappy (爱人是阿布)
看板LAW
标题[问题] 公家单位约聘雇加班问题
时间Mon May 2 15:49:24 2022
请问因应疫情
公部门的约聘雇人员被要求强制加班，
且加班时间最早到23点结束，
做不完可能到凌晨12～2点不等，
平日是正常班+加班到晚上11点後、
假日是16:00～到做完，
不管家庭状况（有长辈与小孩需看顾），
一直说约聘雇人员不适用劳基法，
想请教适合法律规定，谢谢
by快被搞到夫离子散的约聘雇人员
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 106.107.184.140 (台湾)
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※ 编辑: yumehappy (106.107.184.140 台湾), 05/02/2022 15:49:49
※ 编辑: yumehappy (106.107.184.140 台湾), 05/02/2022 15:50:07
1F：推 KKyosuke: 公职约聘不适用劳基法是一回事，也有别的法律保障 05/02 16:04
2F：→ KKyosuke: 各机关加班费支给要点第五条 05/02 16:05
3F：→ maniaque: 有给专案加班就别太在意,机关不是只有你有老公跟小孩 05/02 16:21
4F：→ yumehappy: 没人顾小孩啊～老公上班也到9:30才能回家 05/02 17:00
5F：推 KKyosuke: 不过说真的，公务人员目前仍然不能合法的拒绝加班.. 05/02 17:02
6F：→ KKyosuke: 约聘也是如此 05/02 17:02
7F：→ yumehappy: 惨～只好带着小孩一起去加班了，3岁也不能放在家 05/02 17:07