作者miumiux (miu miu)
看板LAW
标题[问题] 怀孕资遣被要求填写离职申请单才给钱
时间Thu Jan 6 13:56:27 2022
目前怀孕已经28周
老板建筑师在2021年11月22日告知我，因为考量我的工作状况、学习状况及身体状况，
公司已经开始再找我的接班人，说以事务所的立场需要找接班人
我也有再询问老板是否能让我待到111年3月底生产完再离开，但是老板婉拒，并说我可
以用不工作只是借挂劳健保在公司，但没有工作上班也无薪资的状况下每个月我还是必须
得支付我应付给公司的劳健保费用，仅挂名在公司一直到生产完
并让我做到2021/12/10 到职
这个月要领12月份的薪资了，公司提供我一份离职申请单并要我拿申请单去公司才能领最
後一个月的薪资
并要我勾选第11条第五款
请问我该勾选并去拿现金吗？还有一个疑问是公司为什麽不能用汇款方式给我最後的薪资
呢？还有哪些地方需注意的吗？
感谢各位大大！！
https://i.imgur.com/vDUuGVy.jpg
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 49.217.67.145 (台湾)
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1F：→ jesil: 参考一下劳基法13条 性别工作平等法第11条吧 01/06 14:05
2F：推 scott2009: 非自愿性离职01/06 14:18
※ 编辑: miumiux (49.217.67.145 台湾), 01/06/2022 14:27:24
3F：推 seebrave: 现在的资方还敢这样，都不怕被检举吗 01/06 14:52
4F：推 batanray: 01/06 14:54
5F：推 nottodo: 先请产假 纪录拍照 找职安署申诉 01/06 14:55
6F：推 skypilot: 绝对不能勾，直接去劳工局申诉 01/06 15:24
7F：推 saccharomyce: 都民国几年了还敢这样搞 告公司赚年终啊 01/06 17:34
8F：推 kevinwillmas: 可怕的惯老板啊 01/06 19:16
9F：推 cherrywo: 建议你去法扶基金会问律师比较快 01/06 23:43
10F：嘘 darkMood: 台湾只有假民主+不存在的法治，和民国几年没关系，笑死 01/07 01:26
11F：→ darkMood: 只要违规的人够多，就没人敢动，违建/农地工厂...... 01/07 01:27
12F：推 jenoren: 忙完睡前看到这篇，若原泼所述为真，令人愤慨。以下六点 01/07 02:43
13F：→ jenoren: 具体建议，供参： 01/07 02:43
14F：→ jenoren: 1.蒐证：因为雇主或主管违反劳动契约或劳工法令之言行， 01/07 02:43
15F：→ jenoren: 极可能存在於与你接触的过程中，故一切接触过程中的言谈 01/07 02:43
16F：→ jenoren: 、文件等，请你自行录音和保存。（日後进入劳资争议调解 01/07 02:43
17F：→ jenoren: 或法院诉讼程序时，再剔除与劳动契约无关部分之内容即可 01/07 02:43
18F：→ jenoren: 。） 01/07 02:43
19F：→ jenoren: 2.不要签署自愿离职相关文件。如果雇主主张要解雇你，请 01/07 02:43
20F：→ jenoren: 其明示解雇之理由及所援引之劳基法依据。同1.，切记要保 01/07 02:43
21F：→ jenoren: 存证据。 01/07 02:43
22F：→ jenoren: 3.你仍然必须正常上、下班，并纪录及蒐集自己确实已依照 01/07 02:43
23F：→ jenoren: 劳动契约或工作规则提供劳务之证据。倘雇主受领迟延或拒 01/07 02:43
24F：→ jenoren: 绝你服劳务，你依法不须再提供劳务，但雇主仍应给付你报 01/07 02:43
25F：→ jenoren: 酬。 01/07 02:43
26F：→ jenoren: 4.如果雇主不依照劳动契约给付报酬或是违反劳动契约、劳 01/07 02:43
27F：→ jenoren: 工法令，致有损害你权益之虞，你亦可选择按劳动基准法第 01/07 02:43
28F：→ jenoren: 14条终止契约。 01/07 02:43
29F：→ jenoren: 5.雇主之行为显有违反性别工作平等法第11条规定之虞，你 01/07 02:43
30F：→ jenoren: 可向地方主管机关［即直辖市或县（市）政府］申诉。经其 01/07 02:43
31F：→ jenoren: 查证属实後，将依同法第38条之1对雇主做出裁处罚锾、公 01/07 02:43
32F：→ jenoren: 布姓名、限期改善，届期未改善应按次处罚等行政处分。 01/07 02:43
33F：→ jenoren: 6.你可以谘询律师获取法律意见，甚至直接委任律师，寻求 01/07 02:43
34F：→ jenoren: 更进一步的专业协助。 01/07 02:43
35F：推 paradis: 离职申请单千万不要签，然後去法律扶助基金会申请扶助 01/07 09:32
37F：推 puffypuffy: 雇主不能资遣孕妇或解雇，你检举他会被罚钱，我建议你 01/12 21:12
38F：→ puffypuffy: 可跟劳工局问清楚，然後跟雇主好好谈谈，我之前有个朋 01/12 21:12
39F：→ puffypuffy: 友解雇一个孕妇，最後被罚很多钱 01/12 21:12