作者hyde1003 (Iris)
看板LAW
标题[问题] 离职提前预告问题
时间Mon Jan 3 22:15:12 2022
想请问离职提前预告的问题，
我是109年9月1号到职，打算这几天提离职
上网查了劳基法，满一年未满三年，
（补充： 外商公司的台湾分公司，台湾分公司有在台湾登记，受顾於台湾分公司）
要提前20日告知，
https://i.imgur.com/cAczsXl.jpg
但是offer上有一条是说要提前2个月告知，
或是以支付基本工资代替
https://i.imgur.com/ooyJ3ta.jpg
想请问这样的契约有效吗？
因为我上网看到是说契约规定时间长於劳基法则无效，回归劳基法规定，
但念法律系的朋友说，可以提前20天讲就好，但是还是要付2个月的基本工资
（是说契约上也没明说付几个月）
https://i.imgur.com/L421vr2.jpg
恳请各位大大帮忙解惑
谢谢大家
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 114.37.228.78 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/LAW/M.1641219314.A.3F6.html
※ 编辑: hyde1003 (114.37.228.78 台湾), 01/03/2022 22:15:54
1F：推 dices: 20天预告，不用付
01/03 22:31
2F：→ maniaque: 英文版契约,上法院还是会要你中译吧...01/03 22:42
3F：→ maniaque: 至於你是在国外签约聘雇还是国内聘,也是要提01/03 22:43
台湾分公司，公司在台湾登记的
※ 编辑: hyde1003 (114.37.228.78 台湾), 01/03/2022 23:15:20
※ 编辑: hyde1003 (114.37.228.78 台湾), 01/03/2022 23:17:17
4F：→ CCWck: 你这个是约聘吗？约聘应该是劳基法第15条第1项，不适用离01/04 02:24
5F：→ CCWck: 职预告的规定。也就是说最多要赔他两个月01/04 02:24
6F：→ CCWck: in lieu就是补偿，你应该两个月前预告，如果你只预告20天 01/04 02:26
7F：→ CCWck: ，就是就补偿40天的薪水01/04 02:26
不是约聘，一般员工
※ 编辑: hyde1003 (114.37.226.70 台湾), 01/04/2022 07:48:41