作者pin0785 (pin)
看板LAW
标题[问题] 三个月内离职
时间Sat Dec 4 15:46:41 2021
想询问一下 本来录取了一份工作，也报到了，结果前面几天整个就是被放生的状态，然後第四天甚至直接放我一个人开早班，根本都还不熟没做好还被骂也没有人帮忙，觉得很扯就不想做了，後来跟公司提离职对方说班表已经安排到19号，我需要找到代班的人不然就是自己上完，可是我才做4天然後中间又被排休三天根本没有认识的人，如果没有找到我是不是真的就得把这个班表上完。
再麻烦大家了 谢谢
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 223.139.28.240 (台湾)
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1F：推 JustSad: 你随时可以离职走人 12/04 15:49
对方坚持要找到代班才让我做离职手续这样是可以的吗？
※ 编辑: pin0785 (223.139.28.240 台湾), 12/04/2021 15:53:56
2F：推 iscu: 对方可以要求，但是你可以无条件拒绝 12/04 16:22
3F：推 JustSad: 自己找所在地的劳工局投诉，未满1个月随时可以离职。 12/04 16:51
4F：→ iscu: 这不用投诉直接走人就好...薪水没领到再去投诉 12/04 17:45
5F：嘘 darkMood: 劳工的小确幸就是，多数情况下，想走就走其余不关你事 12/05 06:20
6F：→ darkMood: 当然老板可能会说一堆话吓人，都是没个鸟用的啊 12/05 06:22
7F：推 JustSad: 劳基法有相关规定，不是楼上讲的这样～任职满半年以上。 12/05 06:39
8F：→ JustSad: 但就算是不告而别，雇主至多也只能扣当月薪水，特约另议 12/05 06:42
9F：→ bdbpzcatqpq: 新人早上来，中午吃完便当就走的一堆。他可以要求， 12/05 08:28
10F：→ bdbpzcatqpq: 你可以不理他 12/05 08:28