作者sk2sk2sss (green)
看板LAW
标题[问题] 特休给假问题
时间Sun Dec 6 19:54:55 2020
各位大大好
小弟朋友有个疑问
他们老板给假的方式比较奇怪
第一年周年制，之後是历年制
假设
109/4/1进去上班
109/10/1：拿到3天假
110/4/1：拿到5.25天假（因为去年只在职9个月，7*9/12）
然後之後开始就变成历年制
110/12/30 ：给你10天（原本要隔年4/1才满2年，变成历年制之後提前给）
我想问的是
110/4/1在职满一年的时候
没有给7天假，而是给5.25天
这样任何不妥的地方吗？
不好意思烦请告知..谢谢
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※ 编辑: sk2sk2sss (122.121.159.83 台湾), 12/06/2020 19:55:53
※ 编辑: sk2sk2sss (122.121.159.83 台湾), 12/06/2020 19:56:16
1F：推 leptoneta: 这部分劳资讲好就好 12/07 08:37
2F：→ maniaque: 这与之前公务员或约聘雇类似,只是以前更抠门 12/07 09:24
3F：→ maniaque: 到职满一周年才给假.... 12/07 09:24