作者vanesa (vanesa)
看板LAW
标题签了这份合约代表我变派遣员工吗？
时间Tue Nov 10 19:50:00 2020
我只是普通员工 领月薪 跟着劳基法规定休假
最近老板突然给我这个 叫我们签名
但是开头的这些字让我很不解
为什麽要有日期 ?
感觉自己很像派遣人员?
而且上面还写
如果莫名被资遣 还不能拿资遣费
因为这是律师拟的，所以一定是合法的吧?
很错愕 也很困惑...
https://i.imgur.com/zj0UniL.jpg
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 114.44.173.138 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/LAW/M.1605009003.A.551.html
1F：推 iscu: 正职转约聘 11/10 20:11
2F：推 susaku: 看起来是变约聘 11/10 20:16
3F：推 maniaque: no no no ,应该是说从不定期雇佣,变成定期性雇佣 11/11 00:22
4F：→ maniaque: 正职也可以是定期的....:D 11/11 00:23
5F：推 KKyosuke: 不要傻到签啊 11/11 04:35
6F：→ KKyosuke: 如果没加薪这等於就是自己放弃自己的权益 11/11 04:35
7F：→ KKyosuke: 这就是老板赚到员工血亏的契约 而且是不是真的合法难说 11/11 04:36
8F：→ saltlake: 是律师拟的，所以一定是合法的吧 <-律师可能搞错 11/11 07:50
9F：→ saltlake: 就算没搞错，合法但是对老板有利还是对你有利，两回事 11/11 07:51
10F：→ sindyevil: 先去确认一下为何要改约聘？四种前提的哪一种？特定性 11/11 08:13
11F：→ sindyevil: 也要核备。资遣费为何不给？ 11/11 08:13
12F：→ vanesa: 听说应该是老板不想付资遣费才会叫我们要签这个 11/11 19:45
13F：→ vanesa: 但是当场又不能不签...老板亲自拿来。 11/11 19:48
14F：→ maniaque: 可以不签,不签就是当场请老板资遣 11/11 19:50
15F：→ vanesa: 想请问10楼，特定性核备的意思是老板要先告知政府机官才 11/11 19:51
16F：→ vanesa: 可以叫员工签吗？ 11/11 19:51
17F：推 KKyosuke: 看要不要撕破脸吧 可以从现在开始蒐集这是被强迫签署的 11/11 22:17
18F：→ KKyosuke: 证据以及不符合定期性契约的证据以利将来打劳雇官司 11/11 22:18
19F：→ KKyosuke: 不过我觉得如果老板已经把这种玩意直接逼你签的话 直接 11/11 22:18
20F：→ KKyosuke: 找劳工局申诉拿笔资遣费另谋高就靠谱的多... 11/11 22:19
21F：→ vanesa: 原来如此...那我还是快点找别的工作吧…谢谢大家的帮忙， 11/11 23:17
22F：→ vanesa: 太专业了 11/11 23:17
23F：→ sindyevil: 员工要先同意 他们拿去行政单位核备 基本上不是他们说 11/12 13:22
24F：→ sindyevil: 了算 但是这样弄 真的没意思 11/12 13:22
25F：→ a9301040: 申诉资遣比较好，垃圾公司快逃 11/15 10:07
26F：→ vanesa: 申诉资遣的意思是? 去投诉公司让她资遣我?@@ 11/16 12:25