作者uniapple (uni)
看板LAW
标题[问题] 公司记名问卷是否有违法疑虑
时间Wed Aug 12 12:57:59 2020
公司人资主管
要求公司员工提供不记名问卷
**但是问卷要提供手机末三码
还公开发礼券给员工签收
并直接将全部门的人个人手机末三码
印在签收单上给大家做确认（不是要求提供 是直接印出来，公开给大家轮流签）
问卷题目是有关於公司与主管的看法
福利是否满意、是否认与公司关系良好
变相记名然後写这个？
所以大家都很满意，人资跟公司都好棒棒？
人资是直接当面找大家说
研究所论文需要帮忙，然後公开要大家领礼券
所以如果不领礼券...就是you know
人资这个行为有没有违法？
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 122.121.98.162 (台湾)
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1F：→ bluedolphin: 你可以不要填08/12 13:16
2F：推 KKyosuke: 你先想想这能违啥法08/12 14:26
3F：→ songzhen: 不违法啊 你会觉得违法这才奇怪08/12 14:56
就是不知道才来问大家
4F：→ wea567: 哪个法条？08/12 15:19
名义上是私人论文协助
问卷内容还包含比较细项主管与公司的评价
问卷标题写采匿名方式
却在公司利用人资主管的威权
要求员工用手机末三码的方式变相记名去填写
如果这行为只是单纯道德瑕疵
那也就这样子吧
5F：推 KKyosuke: 这一切都是你的脑补啊 等到不填或因为内容被修理 或是08/12 16:15
6F：→ KKyosuke: 有什麽公款私用的情况被发现 那才叫做违法08/12 16:15
7F：→ KKyosuke: 人资主管到底有什麽威权我也很好奇就是了08/12 16:15
如果真的因为内容被修理也很难举证吧？
我们公司才刚有一个人被人资联手弄走
要员工自愿离职，後来劳资协调还有开庭
我们公司人资评分在个人升迁考核跟年度KPl都占有一定比例的权重
8F：→ bluedolphin: 等有发生什麽才会有违法的机会08/12 16:55
9F：→ maniaque: 不然你以为网路办抽奖是要干吗??收个资啊.....08/12 17:05
对方在公司场合
把各部门人员名单列出来
发放礼券要你签名签收并核对後三码
有点强迫中奖的行为
如果网路上的陌生人就算了
对方是有利害关系的公司同事
问这些敏感话题
10F：→ KKyosuke: 你可以不要领08/12 17:36
对不起 我脸皮薄
全部门都签了剩下我最後一个签
※ 编辑: uniapple (122.121.98.162 台湾), 08/12/2020 17:43:40