作者rone0416 (大远哥)
看板LAW
标题[问题] 关於员购品之转售
时间Tue Apr 28 13:23:28 2020
请教大家
公司目前提供员工可以员购价购买公司产品
却发现员工转而在网路上贩售
请问是否可以限制员工不得转售？
并订定罚则，以此作为解雇是否合法？
并订定保密协议？
以上协议，是否可请员工签属？
谢谢大家~
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1F：→ maniaque: 保密不用，切结作为开除依据比较有用.... 04/28 13:35
2F：→ maniaque: 问题是.....你得先赃到人啊...... 04/28 13:35
3F：→ maniaque: 今天员工A买员购,转手卖给亲友B,B拿去网路贩售 04/28 13:36
4F：→ maniaque: 那,A能拘束B的行为吗??? 物品所有权移转就任意处分了 04/28 13:36
5F：→ maniaque: 除非你写自用,然後物品都有流水号可以追踪,否则不易 04/28 13:37
6F：→ maniaque: 而且...搞不好其实......你们是拿公司产品抵薪水 04/28 13:37
7F：→ sindyevil: 这和劳动有关,不找自己法顾聊聊? 04/28 13:55
8F：→ rone0416: 没有拿公司产品抵薪水，纯粹好心给员工价 04/28 14:34
9F：→ spirit119: 直接跟你说结论 不行 04/28 14:44
10F：→ rone0416: 结论就是不行吗? 04/28 15:05
11F：→ rone0416: 可以问为什麽不行吗? 04/28 15:09
12F：→ bluedolphin: 这跟保密无关吧 04/28 17:27
13F：→ bluedolphin: 因为已赠送出去 物品的所有权已转给员工 04/28 17:28
14F：→ bluedolphin: 他的处置方式公司无权置喙吧? 04/28 17:28
15F：→ bluedolphin: 赠送(X) 贩卖(O) 04/28 17:29
16F：→ saltlake: 请想想倘公司以正常价卖给顾客，嗣後发现顾客在网路或 04/28 22:05
17F：→ saltlake: 其他管道以更高价卖出，公司可以干嘛? 04/28 22:05
18F：→ saltlake: 卖出去的物品，就不是贵公司的，还想对别人所有的物品 04/28 22:06
19F：→ saltlake: 指手画脚? 不爽别人卖更高价，当初就用那个价格卖出 04/28 22:06
20F：推 SiaoBen1996: 基本上要限制就是限购或乾脆取消 不然一定有人转卖 04/28 23:40
21F：推 Hermess: 之前信义房屋听说有规定是透过公司购买房屋，三年内不得 04/29 08:59
22F：→ Hermess: 出售的规定。不然员工减免的服务费会补收的样子。 04/29 08:59
23F：→ Hermess: 还有些公司有规定员工用优惠价购买的股份也有限制一定时 04/29 09:00
24F：→ Hermess: 间内不得出售。 04/29 09:00
25F：→ Hermess: 直销公司好像也规定直销商不得在网路贩售商品。 04/29 09:01
26F：推 KKyosuke: 解雇应该是不合法 追回差价是可行的 04/29 11:55
27F：→ KKyosuke: 民事契约限定要用员购价购买的条件是禁止转售可以啊.. 04/29 11:56
28F：→ saltlake: 禁止转售? 那购买的员工缺现金也不能转售? 04/29 20:28
29F：→ saltlake: 限制转售的对价者何? 光是打的折扣就够? 限制时间长短呢 04/29 20:29
30F：→ saltlake: 不准转售，那相对的，购买的员工得否将这限售品卖回 04/29 20:30
31F：→ saltlake: 给公司以取回相当数量的价金而公司不得拒绝? 04/29 20:30
32F：推 KKyosuke: 看契约怎麽打啊 至少我觉得优惠价对价是不可转售(追回 04/30 17:13
33F：→ KKyosuke: 差价)的话这个契约一定打得起来 不算是显失公平 04/30 17:13
34F：→ KKyosuke: 不爽不要买... 04/30 17:14