作者onijima (jin)
看板LAW
标题[问题] 薪资追讨的期限(公家和民间解释不同)
时间Fri Nov 29 02:58:07 2019
https://www.thenewslens.com/article/113822
这网页介绍的是5年
绝大多数网站也是说5年
但我实际用市民信箱询问
"您好;本人发现过去工作的公司未替我加劳保,但是却是在离职後5年,今年调阅所有纪录时
才发现的,请问这样是否还有权利要求资方退劳保费?"
,劳委会给我的的回覆却是
"损害赔偿系属民法侵权行为之规定，遇有具体事实，应依民法规定办理。依照民法第197
条规定，因侵权行为所生之损害赔偿请求权，自请求权人知有损害及赔偿义务人时起，2
年间不行使而消灭，自有侵权行为时起，逾10年者亦同。损害赔偿之义务人，因侵权行为
受利益，致被害人受损害者，於前项时效完成後，仍应依关於不当得利之规定，返还其所
受之利益於被害人。"
请问到底哪一个是正确的??应该公家单位的回覆才是正确的吧?!
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 61.222.146.218 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/LAW/M.1574967490.A.93D.html
※ 编辑: onijima (61.222.146.218 台湾), 11/29/2019 03:01:13
1F：→ hwchen: 都没错，但目前离职五年後才发现，建议用民法184条 11/29 07:12
2F：推 tnssh211448: 网站跟你叙述的没加劳保是不同情形啊 11/29 09:21
3F：推 yesohya: 劳保没保不是欠薪资 是你认知有误 = = 11/29 13:01
4F：→ raul12: 你的情形和网页的哪一段符合... 11/29 13:22
5F：→ a9301040: 雇主没加劳保，却跟劳工代扣劳保费，用刑事。但你要有 11/29 13:59
6F：→ a9301040: 证据 11/29 13:59
7F：→ sindyevil: 把当时的薪资单和银行纪录找出, 然後申请劳保局未投保 11/29 15:42
8F：→ sindyevil: 的证据, 然後找法扶预约律师确认之後的方向, 11/29 15:42