用关键字在网路上查
都是找到劳工互相帮打卡或想要逃避迟到
或是想多领加班费的违法案例
我们要请教的是
朋友遇到hr因为怕工时超过12小时的规定
擅自帮忙员工先打卡，以躲避违法的事实
也就是hr明知故犯
在朋友的公司已经多次&对其他同事也是如此
请问这种帮忙打卡的行为
算是---伪造文书--吗???
请对这方面有了解的专家or有遇过的版友
再请分享後续要如何处置
那就先谢谢各位专家/高手~~
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 1.169.211.103 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/LAW/M.1563324863.A.CEA.html
※ 编辑: gracertt (1.169.211.103 台湾), 07/17/2019 08:54:45
1F：推 talk5566: 算 07/17 09:17
2F：→ justicesword: 251业务登载不实罪和216行使业务登载不实文书罪 07/17 09:23
3F：→ justicesword: 215 07/17 09:23
谢谢楼上专家的指点
请问在网路上有看过类似的实际发生案例吗??
再次感谢哦~~
4F：推 hidog: 肯定违法 07/17 11:05
5F：推 Hermess: Y 07/17 11:25
※ 编辑: gracertt (1.169.211.103 台湾), 07/17/2019 11:27:11
6F：推 justicesword: 台湾台北地方法院 96 年易字第 1210 号刑事判决 07/17 11:37
7F：→ Hermess: 台湾台南地方法院刑事简易判决 108年度简字第53 07/17 12:06
8F：→ Hermess: 3号 07/17 12:06
9F：推 michaelyin: 不是210、215 。最多是诈欺 07/17 16:00
诈欺？？
请问在网路上有看过类似的实际发生案例吗？？
10F：→ v3su: 诈欺 07/17 17:03
11F：推 wsx1983: 诈欺 07/17 20:26
诈欺??
网路上有类似的实际发生案例吗???
12F：→ gotfree: 我比较好奇如何举证卡是HR打的 07/17 21:06
※ 编辑: gracertt (1.169.211.103 台湾), 07/17/2019 21:29:56
※ 编辑: gracertt (1.169.211.103 台湾), 07/18/2019 15:35:29