作者showeig (漩涡)
看板LAW
标题Re: [问题] 职场言语霸凌
时间Sun Jun 2 21:51:39 2019
※ 引述《banana321 ()》之铭言：
: 请问应采取立即有效之纠正及补救措施的意思为何？
台内防字第0970107500号
...
建议本案仍可就诉愿人处理作为是否已符合立即有效之纠正及补救措施再予审酌，诸如：
是否充分告知申诉人相关救济资讯、协助被害人申诉、有无依本法第7条订定性骚扰防治
措施等。
五、至「立即有效之纠正及补救措施」究为何指？因系不确定法律概念，尚待累积具体经
验、类型化案件以进一步落实该概念之价值。本法施行细则第4条已明示「保护被害人权
益及隐私」、「对所属场域空间安全之维护或改善」、及「其他防治及改善措施」等应行
注意事项；另本部编印「性骚扰防治法Q＆A」亦提示如「保护被害人之安全」、「协助处
理被害人申诉事宜及蒐集证据」、「记录事实发生经过」、「必要时得报警至现场处理」
、「检讨所属场域空间安全，如照明设备、视线死角等」皆系参考原则。
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