作者philidov (威廉大帝)
看板LAW
标题公司要求人脸辨识建档
时间Thu Nov 29 14:19:47 2018
请问各位，公司预计明年二月会参加大中华区的年度研讨会，上层的大中华区要求届时在会
议前将所有同事建立人脸辨识的资料，以利会议作为报到使用。
是很新潮的技术没错，但是这样是否侵犯个人隐私，甚至是流到中国政府去？我的个资只限
跟台湾分公司签的吧？
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1F：推 v3su: 没有侵犯个资或个人隐私。您可以拒绝，至别间公司任职 11/29 14:32
2F：推 passion6331: 脸部算隐私吗？ 11/29 15:14
3F：→ passion6331: 顶多肖像权吧 11/29 15:14
4F：推 showeig: 脸部受到个资法还有肖像权保障 11/29 15:30
5F：→ showeig: 脸部是个人生物特徵，个资法第2条一款「特徵」 11/29 15:31
6F：→ showeig: 非公务机关蒐集要符合个资法第19条规定 11/29 15:32
7F：→ v3su: 呃，所以楼上很熟悉劳基法与聘用规定吗？ 11/29 16:32
8F：→ v3su: 劳基法的法条里，及公司法里，在任用期间或聘用期间均不适合 11/29 16:35
9F：→ v3su: 个资法及其他行政法条相关。除非是涉及个人行为以外，不然 11/29 16:35
10F：→ v3su: 不要搬出个资法，如果这种都有违反个资，那麽在人资将面试 11/29 16:35
11F：→ v3su: 者资料提供给该单位主管就违反个资法了 11/29 16:35
12F：→ v3su: 我是建议，法律法条相关部份请不要用搜寻，或是单单看法学 11/29 16:38
13F：→ v3su: 网的法条，请看书籍，因为整本书籍里面有构成要件及撇除行 11/29 16:38
14F：→ v3su: 为，以及适用案例或是追加原因。如果每个人都是用搜寻方式 11/29 16:38
15F：→ v3su: 而来建构自己的法律常识，相关书籍根本不用印刷 11/29 16:38
16F：→ v3su: 另外，肖像权保护请搜寻一下相关判决，及构成要件。不是他人 11/29 16:40
17F：→ v3su: 拍照上传提诉就能成功 11/29 16:40
18F：→ Hermess: 他应该只是偶尔搞错而已啦。毕竟他应该是挺懂法条的。 11/29 17:20
19F：→ showeig: 蒐集应徵资料→19条二款类似契约之关系 11/29 18:17
20F：→ showeig: 蒐集已聘用员工资料→同款「与当事人有契约关系」 11/29 18:18
21F：→ showeig: 个资法第8条，非公务机关依第19条规定向当事人蒐集个人 11/29 18:21
22F：→ showeig: 资料时，应明确告知当事人下列事项 11/29 18:21
23F：→ showeig: 更正，个资法19条1项二款 11/29 18:35
24F：→ showeig: 可以请问一下劳基法、公司法有哪一条排除个资法的适用？ 11/29 18:36
25F：→ v3su: 你不是很爱查网路？所以劳基法3-8 细项劳动说明解释查不到 11/29 18:55
26F：→ v3su: 对不对XDD 11/29 18:55
27F：→ v3su: 去买劳基法的参考书，里面有写，包括所有劳基法条里的细想 11/29 18:56
28F：→ v3su: 对应那条行政罚或是涉及业务，网路查不到哦XD 11/29 18:56
29F：→ v3su: 还有公司法也是，请买参考书，里面提及成立後所产生的行政诉 11/29 18:58
30F：→ v3su: 讼隶属於何方、构成的要件属於行政法或是刑法，连带的民法责 11/29 18:58
31F：→ v3su: 任及归属，网路查不到哦XD 11/29 18:58
32F：→ v3su: 我只是很简单想表达，网路可以查到的都只有法条，所以人人 11/29 19:17
33F：→ v3su: 都可以当键盘法律达人，但网路的法条跟基本六法一模一样， 11/29 19:17
34F：→ v3su: 完全不会写到法条里的细项及对应项目（如本票对应到银行法） 11/29 19:17
35F：→ v3su: ，而且还有要件形成、撇除行为、构成模式。网路法条是死的， 11/29 19:17
36F：→ v3su: 买本基本六法就好，但每种法条得论及要件及行为模式、责任 11/29 19:17
37F：→ v3su: 能力才有办法触犯。一个劳基法第三条已经明文写在前面的东 11/29 19:17
38F：→ v3su: 西（更别说後面法条细项，网路查不到解释构成行为，请买书） 11/29 19:17
39F：→ v3su: ，还可以扯到个资法，那麽人人都可以提告公司赚大把钞票 11/29 19:17
40F：推 showeig: 傻眼，那请你贴出来你的资料呀 11/29 19:19
41F：→ v3su: 劳基法与公司法相对应（行政诉讼时），而公司法明载各登记 11/29 19:24
42F：→ v3su: 种类、股东层别，再与刑法业务刑责呼应。由公司法里先对应 11/29 19:24
43F：→ v3su: 公司组织行号，就是由该公司法的法条再去抵触劳基法的应用， 11/29 19:24
44F：→ v3su: 来保障员工或雇主，只看区区劳基法条，连基本呼应到的公司法 11/29 19:24
45F：→ v3su: 与行政诉讼法都忽视，而论及这样触犯个资法？ 11/29 19:24
46F：→ v3su: 我不找，自己找，因为面对你，这里众所皆知。还有，要被提告 11/29 19:26
47F：→ v3su: 了请小心 11/29 19:26
48F：→ showeig: 这跟个资法有什麽关系？ 11/29 19:26
49F：→ showeig: 哈哈，众所皆知是谁还需要说明吗 11/29 19:26
50F：→ v3su: 叫你看劳基法第三条还是在力争自己对，我还是继续玩我家刺 11/29 19:27
51F：→ v3su: 蝟，你要再大力鼓吹个资法就继续，我要陪宠物，你继续讨论 11/29 19:27
52F：→ showeig: 个资本来就用个资法讨论，不然是要用哪一条法律 11/29 19:37
53F：→ maniaque: 那你就签离职或资遣吧.......:D 11/29 19:37
54F：→ maniaque: 还有,你的个资不知到民国几年早就在对岸不知道漂多少次 11/29 19:37
55F：→ maniaque: 只是没人跟你讲而已.... 11/29 19:37
56F：→ showeig: 总之，原Po，脸部是个资法第2条一款个人资料"特徵"毫无疑 11/29 19:58
57F：→ showeig: 问，但只要符合19条规定、8条告知义务就ok，你顶多说不符 11/29 20:01
58F：→ showeig: 第5条规定，但应该很难主张 11/29 20:02
59F：→ showeig: 至於你说雇佣契约关系只存在你跟台湾这边的公司，我猜大 11/29 20:10
60F：→ showeig: 盖会走19条1项五款书面同意，然後基於场所进出安全管理目 11/29 20:11
61F：→ showeig: 的，这样也是无可奈何 11/29 20:12
62F：→ showeig: 所以大概也就只剩M大说的选择 11/29 20:13