作者saltlake (SaltLake)
看板LAW
标题[问题] 小公司劳工和老板的劳保
时间Fri Jul 27 20:28:10 2018
和朋友聊天提到小公司雇员不满五人的时候可以不帮
员工保劳保的事情时想到，那去这种公司工作的人是
就没有劳保保障是可以用甚麽办法加入劳保(比方自费
)?
另外又听到有些公司老板自己给自己保劳保，但是员工
反而没劳保，这又是怎麽回事? 老板自己也有劳工身分
? 但为何他的员工反而没有劳保?
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1F：→ basebo11: 一般会加入职业工会 07/27 20:56
那像是几个熟人一起到各工地打零工，公推一个带头大哥出面
议价，然後成员讲好让大哥多拿一些钱。至於成员之间只是合
则来，不合则去，没有一定的约束。这样各成员需要各自向工会
自己劳保?
※ 编辑: saltlake (220.136.57.249), 07/27/2018 22:42:49
2F：推 wwfman: 因为法律规定未满5人可以不用帮员工保劳保 07/27 22:51
3F：→ wwfman: 但是即使只有1人也要帮员工保就业保险 07/27 22:52
4F：→ wwfman: 但很多雇主不知道就保就是了 07/27 22:52
5F：推 wwfman: 然後雇主本身有参与劳动，当然具备劳保资格，所以可以帮 07/27 22:55
6F：→ wwfman: 自己保 07/27 22:55
7F：→ wwfman: 为什麽没有帮员工保就是省钱瞜 07/27 22:56
8F：推 Lailungsheng: 职业工会.另外.员工才不是熟人... 07/28 00:28
9F：→ yesohya: 雇主如果是用成立投保单位的方式帮自己保了就要帮劳工保 07/28 21:33
楼上是指劳保条例第8条规定?
但既然劳动雇主本身可透过职业工会让自己加入劳保，这雇主在自己公司
成立投保单位的动机(好处)是啥?
※ 编辑: saltlake (220.136.57.226), 07/28/2018 23:49:01
10F：→ maniaque: 照顾劳工 07/29 01:42