各位好，我来说明一下进度 我在上周五时正式申请了调解 主要的诉讼是 1.任意调动职务导致员工离职 2.也就是50％的赔偿问题 3.轮班工作的病假需要在早上09：30前申请完成 4.公司说的奖励并无兑现 这几天我也很努力的蒐证，正打算处理这些事情，这段时间我瘦了六公斤 看了心理医生，些微的忧郁症状 期间我也跟公司的总经理特助说明了希望离职，他请我直接跟总经理请辞 我依照如实禀报说明我的状况已不适任，但总经理并无任何回应 另外补充一下，我的职称是客服专员，但是我的工作包含了 监控、财务、主管职（整个客服系统由我建置，包含员工积效、网站帮助中心、教育考试 看了很多网站的劳资争议，觉得心里很不踏实，也担心开会时遭受偏坦 想请教一下我接下来该怎麽做比较好，谢谢 ※ 引述《viewtiful (七七)》之铭言： : 大家好，我会尽量不带抱怨及痛苦的语气，中立说明这段过程 : 现在的我充满着不安及痛苦的心情，请求协助 : 先说说加入不良公司当当客服组长的过程 : 两年前我加入了这间公司，期间公司因为某些原因裁了所有员工（100多人） : 去年十一月开始 : 我是剩下的几个人，与我的主管抱持着有朝一日能找回以前的忠实员工 : 接了一个新的网站客服之後，有几位我的下属，因为公司一直信口开河（奖励说了不给） : 觉得公司并不能给予保障而离开 : 直到上个月，我的主管因为下了公司认为不好的决策而被资遣 : 我的公司就剩下五个我以前的旧识，而新来的主管是开除我旧主管的亲信 : 其中一位因为看不过去而自愿离职 : 另一位则是因为客户提钱，资金提交後，财务算错钱，要求客服赔偿 : 因为不愿赔偿50％而离职，旧使新主管说明可以将功抵过，但信任感早以丧失 : 剩下我与两位同事是旧识，因为我非常重感情，这些夥伴跟着我一直遭受到 : 公司的奇怪要求，配合着公司，像是社群推广，财务审核这些事情 : 如今的我十分痛苦，也非常的痛恨这些事情的发生 : 我没什麽钱，但希望能顺利被资遣，能有一点点钱维持家里开销 : 但我不愿意就这样吃亏离去 : 想询问以下事情： : 1.轮班中病假导致无法正常服务客户，这是可以不付资遣费的吗？ : 2.依劳基法规定，我有权力可以请病假，依照公司规定请假应该没问题吧 : 3.是否还有其它的方式能帮助自己 : 如果有什麽需要补充的，我都乐意说明，同时也希望大家能帮助我 : 我努力上班，也照顾夥伴，不能说上完美，但我自认尽心尽力，却要履而再 : 再而三的受到夥伴的离去，我真的吞不下这口气，吃不好睡不好 : 再请求各位大神帮忙...你的回复我会十分感激... : 补充一下： : 我这个人上班就算发烧了，我也是正常上班 : 跟大家一样，对於工作有一定的热忱与努力 : 真的是遇到很多不好的事情，再三的烦恼与思考後，才会想走这一步 : 我不止想为我自己争口气，也想为这些被欺负的员工争口气 : 做为员工难道就一定要受公司欺压，随意更改公司规章，再来欺负员工吗？ : 我知道有些网友会认为我是个不好的员工，但我遇到的是，更欺负人的公司 : 请将心比心....无限的感谢... --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 220.136.22.174 ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/LAW/M.1531730116.A.EBA.html 谢谢您的说明，也谢谢你的帮助 另外如果有人愿意，能不能私信我，我提供一下准备的内容 我很担心违反了像是公司秘密法等状况，一个不懂法的人，内心充满着无力 我是整理从以前到现在所有的工作内容及过程～三十天内的话，只有50％财务损失这件事 ※ 编辑: viewtiful (220.136.22.174), 07/16/2018 19:07:43