作者qscwaezdx (木)
看板LAW
标题[问题] 工作契约书
时间Fri Jun 29 14:41:34 2018
大家好 想请问一下 我有位朋友在护理之家工作 因之前缺人所以在去年签署工作契约书(
106/09/01-107/09/01) 并有给予签约金24000
但因为居住关系 被赶出来 临时找不到地方住 所以选择离职 其中有一项为
乙方预告终止契约
乙方於契约未到期前迳行终止契约，为赔偿甲方业务有所损失或造成甲方培训人员损失时
，乙方应给付甲方一个月薪资作为惩罚性违约金。
但一个月薪水是33000，想请问是否能赔偿24000签约金就好呢？谢谢大家
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1F：→ sindyevil: 可以跟对方谈是否根据有工作时间比例酌减06/29 14:50
2F：→ sindyevil: 如果对方不答应 那也不用退缩 还是坚持对方要给全薪06/29 14:50
3F：→ sindyevil: 薪资如果有扣 可以申请调解 过程中请态度良善的跟对方06/29 14:52
4F：→ sindyevil: 拜托06/29 14:52
→ sindyevil: 法源依据部分可参考民法252条违约金酌减部分
好的 感谢唷
06/29 14:52
5F：→ maniaque: 没有什麽"临时找不到住的"...出租套房一大堆,有的直接06/29 16:46
6F：→ maniaque: 跟你讲,你皮箱带来就可直接入住......06/29 16:46
7F：→ maniaque: 换言之,若要我猜,应该之前住在免付费的地方吧..06/29 16:47
8F：→ maniaque: 现在闹翻了,搬出了,想顺道离开伤心地.....06/29 16:47
这个我就不知道了 没详细问 只是想说替她问问看能减免至当初拿的签约金就好
※ 编辑: qscwaezdx (49.216.241.134), 06/29/2018 19:33:15