作者jason850328 (jason)
看板LAW
标题[请益] 年终奖金
时间Mon Feb 5 12:28:47 2018
想问一下假如公司有公告出年终奖金发放方式满一年者两个月本薪，未满一年者依照到职
天数按照比例发放，但是最後实际领导的年终奖金却是用一个月本薪去乘上（到职天数/3
65天），这样有算违法吗？！
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1F：推 maniaque: [一块钱都不发,都不违法] 02/05 13:01
2F：→ maniaque: 除非他写在你的劳动契约,为工资的一种 02/05 13:02
3F：→ maniaque: 你解读成 两个月本薪x到值天数/365 02/05 13:03
4F：→ maniaque: 老板可没这麽说 02/05 13:04
5F：→ jason850328: 如果他有正式公告出来是这样发给的方式呢 02/05 13:10
6F：→ maniaque: [去跟你老板讲啊] 02/05 13:15
7F：→ jason850328: 讲了，他不甩我，所以才会来这问看看有没有违法，感 02/05 13:20
8F：→ jason850328: 谢你的回覆 02/05 13:20
9F：→ iscu: 少一倍的意思吗? 跟老板要 不给就找劳工局申诉 02/05 13:22
10F：→ jason850328: 是的少一倍的意思，感谢提供建议 02/05 13:26
11F：→ maniaque: 注意刚刚上面写的,假如照原PO所写的文字不差的来看 02/05 13:28
12F：→ maniaque: 他可没说 "两个月x天数/365".... 02/05 13:28
13F：→ maniaque: 我刚刚要提醒的就是这 02/05 13:29
14F：→ jason850328: 那如果有些员工是用两个月呢，而我老板刚刚回我，剩 02/05 14:07
15F：→ jason850328: 下的一部分之後有机会补发给我 02/05 14:07
16F：→ maniaque: 那,你还要申诉嘛??? ^_^ 02/05 14:55
17F：→ jason850328: 我刚好也要离职了，根本不可能拿到了 02/05 15:29
18F：推 vendor: 有正式公告应该可以告他，前阵子的新闻看到有劳工赢 02/05 15:56
19F：推 adamas0422: 去告啊，搞不好还可以加计利息 02/05 16:24
20F：→ yesohya: 你还打算待多久? 你要到同理 老板可以找机会扣回去 02/05 18:02
21F：→ yesohya: EX.明年突然改成年终奖金一个月 表现优异者加发 02/05 18:03
22F：→ yesohya: 然後只有你没有表现优异 XD 02/05 18:03
23F：→ yesohya: 恩惠性给予 吵赢告赢都是一时的 除非你要走人 02/05 18:04
24F：→ yesohya: 不然老板多的是机会找回来 02/05 18:04
25F：→ yesohya: 反之 不待了就是要吵要告反正她没机会找回来了 XD 02/05 18:05
26F：→ jason850328: 回楼上我就是刚好不待罗 02/05 18:13