作者ultmisia (魔女)
看板LAW
标题[讨论] 被告妨害名誉
时间Sat Jul 22 00:55:35 2017
事情是去年发生的
当时不懂劳基法的我
进入一家中小企业做编辑
该职位不是法定责任制
却被雇主要求责任制加班
每天几乎是工作十个小时以上
也因为自以为是责任制
只好按一般八小时方式打卡
不只这样
该雇主的情商智商很差
三不五时就朝令夕改
增加工作量不说
还时常辱骂我
甚至发生肢体拉扯
造成我瘀伤了！
後来我离职了！
公司文件的标题有写完成时间和撰稿人
含年月日几点几分
包含我老板也有撰稿
不同天超过晚上十点我完成的稿件有几百件
但是薪资汇款没变动
我把公司稿件拷贝一份保存了！
瘀伤也去验伤了
单据还保留着
公司文件的标题有写完成时间和撰稿人
含年月日几点几分
包含我老板也有写
不同天超过晚上十点的稿件有几百件
但是薪资汇款没变动
劳资协调纪录有纸本
我保存了！
雇主坚持该职务责任制
白纸黑字
事後真的很气
於是把该企业与雇主的恶行公布批踢踢等地
没想到对方以妨害名誉告我刑事
虽然已经进入和解程序
但对方条件是删除网路贴文
但批踢踢常常被其他网站引用
实在删不胜删
加上我觉得自己没错
其实动作也不是很积极
是有进法院的心理准备
但
我想询问
公司稿件，劳资协调资方主张，还有薪资汇款纪录能够当证据
证明该公司有违反劳基法
虽没有签署竞业条款
但他是否会额外搞我
验伤单已经过了半年
但没有录影录音
还能证明雇主的暴力行为吗？
总和一句话
我能胜诉吗？
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 115.82.177.229
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※ 编辑: ultmisia (115.82.177.229), 07/22/2017 01:00:57
1F：推 LaplaceDemon: 你去检举他劳基法阿 单方面挨打很笨 07/22 01:01
2F：→ LaplaceDemon: 有验伤单 可是你如何证明是他打的 07/22 01:01
3F：→ justicesword: 庙公、紫微斗数、塔罗牌、卜卦、解梦、占星、命盘。 07/22 01:03
4F：→ justicesword: 算命术很多，但绝对不包括乡民。 07/22 01:04
5F：推 wallachia: 他坚持该职务责任制？ 责任制要申请他知道吗？ 07/22 08:52
6F：推 love110257: 我还以为是刑法大师u大又发文了 07/22 13:05
7F：推 TheMidnight: 不是行政法吗 07/22 14:03
8F：→ dayend: 他告你妨碍名誉部分属实吗？如果你公开的是真相就不用怕啊 07/31 00:33
9F：→ dayend: 前阵子也有判例是在自己脸书上说自己前公司是鬼公司没事的 07/31 00:33
10F：→ dayend: 只因为发文经查证完全属实。於是被笑为法院认证鬼公司! 07/31 00:33