大家好， 网路上实在找不到相关的答案， 所以来向大家求救， 我目前任职於一家新开幕(5月开幕)的餐厅， 跟公司提了辞职， 只做到6月底， 最後一天上班日是明天(6/29)， 领的薪水当中有一条福利金(一人扣100元)， 4/30全体员工开会时， 主厨(主管)明确告知福利金会用来支付员工聚餐、员工旅游、三节奖金等等福利项目， 也明确告知每个月都会有一次聚餐， 当时并没有明确订定福委会的委员是哪两位(内场一位、外场一位)， 内场有选定一位， 可是外场并没有确定是由谁来担任， 今天(离职的前一天)， 向主厨询问为何从来没有举行过任何活动， 也没有端午奖金， 更没有看到福利金的明细、去向， 他先是说要由福利委员来安排时间、聚餐地点， 我问他福利委员是谁? 他居然说我是外场的福利委员(???)， 我说我不知道我是福利委员， 他说那就是我开会时候没有认真听， 我接着反问他， 如果我是福利委员的话， 公司一从员工的薪水扣福利金的话， 是否就要立刻拿给我或者另一位来整理? 可是为何我们都没有拿到钱? 越讲实在越怒， 这个主厨又是伶牙俐齿的人， 实在跟他说不下去， 想问的问题如下： 1.只由主厨口头说会有福利委员会，但却没人知道福利委员是谁，这样算有成立福利会吗 ? 2.在职期间都没有享受到福利金，公司是否违法?可否要求公司退回? 3.如果公司举行的聚餐在离职後，导致离职员工不能享受到，可否要求公司退回福利金? 先谢谢大家。 --

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