作者jackey0126 (FATIS)
看板LAW
标题[问题] 公司要约聘员签至少做一年声明书
时间Fri Mar 24 11:02:19 2017
事由：
该公司（台湾金*服务股份有限公司）的约聘妹妹（ 薪$2,1***）按照契约四月满一年，
该员今年6月将毕业，公司要她签声明书，声明至少做一年不能离职，并且需本人签名，
这样是合法的吗？
原本的续约书是载明若要离职，需在前一个月告知公司即可，现在加签这份声明书，有无
违法之虞呢？ 若离职，资方是不是就有权利可以这份声明书要求劳方做些什麽事（例如
罚钱之类的）
求板上的大大们帮忙..感激不尽
http://i.imgur.com/jrIzOqo.jpg
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 101.139.78.119
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/LAW/M.1490324542.A.300.html
1F：→ maniaque: 有男人为了有女人可%% ,还甘愿签下一辈子契约书勒~~~ 03/24 11:05
2F：→ maniaque: 劳动契约本双方合意 03/24 11:05
3F：→ Ichbinyy: 所以你是纠结约聘不该签契约？ 03/24 12:35
4F：→ Ichbinyy: 不想继续做一年就不要签啊@@ 03/24 12:36
5F：→ Ichbinyy: 你想要有保障可是资方也想赶快找到人啊 03/24 12:41
6F：→ furio: 有罚则吗? 03/24 13:03
7F：→ jackey0126: 我想了解的是，除了在劳资双方签订的约聘签约以外， 03/24 13:37
8F：→ jackey0126: 雇主要你另外签一张保证做一年不离职的声明书是合法 03/24 13:37
9F：→ jackey0126: 的吗？（该工读生已经任职三年） 03/24 13:37
10F：推 flyiii: 如果你是要问签这份声明书之後离职被资方求偿有没有违法 03/24 13:41
11F：→ flyiii: 那要看他求偿的具体状况还有声明书才知道 03/24 13:41
12F：→ flyiii: 如果你是问不签这张声明书就不续聘,那是合法没问题 03/24 13:41
13F：→ maniaque: 原PO应该问说 "这样签是否违背劳动法规" 03/24 13:45
14F：→ maniaque: 声明书就类是 我爱你一生一世这种承诺.... 03/24 13:46
15F：→ maniaque: 若要罚钱,条文必须 "明订" 03/24 13:46
16F：→ maniaque: 还不如问说要求转正职,月薪调高为3万 比较实际点 03/24 13:46
17F：→ saltlake: 同意楼上 对方为自己利益漫天开价 原着方自己都不开价? 03/24 16:32
18F：推 a9301040: 声明书就是契约，本身有议价能力比较重要；没有议价能力 03/24 17:33
19F：→ a9301040: 就看法规有无最低保障，但期限是保障双方，所以没有违 03/24 17:33
20F：→ a9301040: 反任何规定 03/24 17:33
21F：推 haohaobobo: 这好像是最低服务年资 劳基法有规定的样子 03/26 13:01
22F：→ jackey0126: 感谢各位解答！！着实上了一课！感激！ 03/28 13:46