作者hocool (hocool)
看板LAW
标题[问题]遇到职场性骚扰，若要上法院提告，但没有人证
时间Sun Feb 12 14:29:32 2017
各位住板律师好
我想询问
我在国外出差时，被主管性骚扰
但是事发当下没有人证
只有事後录音到，此主管自己承认，并说出这件事情
而且还威胁，这件事说出去就要我自己递辞呈不用干了
目前只有录音的证据，事发地点也在美国，
在入住的饭店内，他三更半夜爬上我的床，跟我说喜欢我，我被吓醒
这样报警或是提告，证据会不会不足够(职场性骚扰最好要有，人证、事证、物证)
再加上我的约聘时间再过几天就合约到期了
已向公司内部申诉召开性骚扰委员会，却明显感觉到公司再等约到期，要直接大事化无。
我不是第一个被这个主管性骚扰的第一人了，
目前联络到前一任助理也是满腹委屈被离职(情节没我夸张)
她能做为人证(证明他是累犯)嘛? 我们两个人能联合提告他吗?
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1F：推 milk7054: 台湾境外，乘机强制猥亵刑责不高，台湾刑法管不到 02/12 14:43
2F：→ milk7054: 如果是性骚扰是行政罚，台湾法律也管不到 02/12 14:45
3F：→ milk7054: 约聘就如你所说，对公司只是免洗筷 02/12 14:49
4F：→ sindyevil: 建议带着录音资料找律师讨论,偷偷研究下公司合作的事 02/12 14:53
5F：→ sindyevil: 务所或律师事哪家哪位,避免一下. 02/12 14:53
6F：→ hocool: 照m大所说我即使提告，法院也不会受理吗?因为管不到 02/12 14:54
7F：→ sindyevil: 有时候不是钱的问题,而是已经遇到这类事情了,该如何保 02/12 14:54
8F：→ milk7054: 对，因为地点在美国 02/12 14:54
9F：→ sindyevil: 护自己(主要)和处理这件事情(次要). 02/12 14:55
10F：→ sindyevil: 虽然地点在美国,但是对方应该是台湾人吧~相关资讯要备 02/12 14:56
11F：→ sindyevil: 妥,跟律师讨论评估罗. 02/12 14:56
12F：推 milk7054: 向主管机关检举，会罚公司 02/12 15:16
13F：→ milk7054: 向劳动局检举 02/12 15:18
14F：推 ultratimes: 就说罚不到了还对方台湾人咧，这罪属地不属人 02/12 16:59
15F：→ ultratimes: 最轻也不是三年以上，要怎麽罚? 02/12 17:00
16F：→ ultratimes: 台湾法律应该改成对本国人一律属人，对外国人才属地 02/12 17:01
17F：→ sindyevil: 只有原PO知道实际状况,有些事情像牙膏一样一点一点挤出 02/12 17:18
18F：→ sindyevil: ,且有时候被害人认知与常人不同,谁知道对方的行为会构 02/12 17:19
19F：→ sindyevil: 到哪个行为? 02/12 17:19
20F：→ hocool: 请问Ｓ大，我应该要如何陈述事情的原委，比较恰当？因为 02/14 14:06
21F：→ hocool: 考虑要报案，让警方来侦查，但以上述来说，属地案件，法院 02/14 14:06
22F：→ hocool: 无法判，那警察会接受吗？ 02/14 14:06
23F：→ a9301040: 没办法报警，非刑事案件，因为没有亲吻摸臀等肢体动作， 02/14 16:19
24F：→ a9301040: 请参阅性骚扰防治法第20条、第25条 02/14 16:19