作者als60907 (喔~钱掉了)
看板LAW
标题[请益] 劳基法35条 之休息30分钟之涵义
时间Fri Dec 30 16:50:31 2016
跪问各位大大
第 35 条
劳工继续工作四小时，至少应有三十分钟之休息。但实行轮班制或其工作
有连续性或紧急性者，雇主得在工作时间内，另行调配其休息时间。
这里对於休息时间的定义是内含还是外加?
我试着GOOGLE或在板上以劳基搜寻似乎都没有相关说明
例如:
工时从7:30起算
中午12:30休息，双方协调休息时间30分钟
也都能接受(因为但书"工作有连续性或紧急性")
那下班时间是算4点还是3:30?
如果要求4点下班，是否应该要算加班??
上周在课堂跟进修部的学生讲(学生几乎都是服务业)
他们居然都口径一致说不算.......
他们的老板休息是都不算薪水的
所以真的有服务业宁愿直接做8小时
不然中间都被卡住1小时
像假日11点上班，下午2:00~3:00休1小时，晚上做到8点
平日有些要做到5:30(因为刚好客人多，进修部6点上课....)
然後我跟他们说劳基法的规定，他们还有人说我们服务业又不适用劳基法...
(怎麽可以这麽奴QAQ???)
我跟他们说这些事，他们居然一脸鄙视我的样子QAQ
好像我没有出过社会，这些事都很正常(中部非市区)
天啊~~我应该要灌输他们维护自己权益的观念吧!!!!!
跪问各位大大
这个休息时间和工时应该怎麽计算和说明??
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 203.72.8.89
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/LAW/M.1483087835.A.E13.html
1F：嘘 Lailungsheng: …可是法条制定者是恐龙 12/30 16:53
2F：→ Lailungsheng: 让畜生来决定奴才的行为，也蛮87的 12/30 16:54
3F：推 depravity: 随便你乱跑不用给钱不算在工时限定你在特定场所(待命?) 12/30 17:51
4F：→ depravity: 要给钱算在工时里 12/30 17:51
5F：→ depravity: 就是看那30分钟要怎麽之配谁做主算谁的 12/30 17:52
6F：→ a9301040: 休息本来就不算薪水 12/30 19:02
7F：嘘 darkMood: 动不动就说别人奴，你们的脑子是不是无法使用啊? 12/30 20:12
8F：嘘 depravity: 附带一提 GOOGLE的到说明啊 只是没你想要的那种 12/30 20:29
9F：→ depravity: 还是说你当老师连关键字都不会下 = = 12/30 20:32
10F：→ depravity: 内政部七十五年六月廿五日怑台内劳字第四一六六七○号 12/30 20:36
11F：→ als60907: 本人非学法律出身 如果是你说的这个我有找到 但太久了 12/30 21:32
12F：→ als60907: 都快三十年了 不知道是否仍有效 12/30 21:32
13F：→ als60907: 感谢解惑! 12/30 21:36
14F：→ als60907: 那我学生的工作确实有问题 因为休息不能离开工作地点 12/30 21:38
15F：推 hensptt1: 不知维护自己权益 又视此为理所当然…所以雇主更加肆无 01/02 14:28
16F：→ hensptt1: 忌惮 01/02 14:28