作者ads4811 (小新)
看板LAW
标题[请益] 薪水被扣押&调解问题
时间Wed Dec 14 21:38:24 2016
今天去领薪水，因为资方违反劳基法八小时没有休息时间所以线上填了调解，领薪水时说
了这件事，结果薪水莫名的被扣押，说要等告完再给我正确的薪资，这样是不是违反26条
？
这样可以告侵占吗
还有如果真的调解了，资方劳方会有纪录在吗，会不会影响到之後的工作
谢谢!!
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1F：→ jimmy8069: 扣押也只能法定的1/3，更何况他没有执行命令 12/14 22:33
2F：→ jimmy8069: 请劳方律师吧 12/14 22:34
3F：→ a9301040: 没有侵占，但违反劳基法没错，就跟主管机关申诉就好 12/15 00:22
4F：→ a9301040: 有纪录但不公开，无良劳资双方才怕公开 12/15 00:22
5F：→ a9301040: 他无法律上正当理由扣留你薪水，不用怕公开 12/15 00:23
6F：→ ads4811: 感谢大家回复，今天会去劳工局了！～ 12/15 08:22
7F：→ maniaque: 雇主没说扣押欧,他只是说 [厘清确认再发给](文字艺术) 12/15 13:27
8F：→ ads4811: 可是如果要厘清 其实薪资在拿的时候都会有签名以那个为 12/15 15:01
9F：→ ads4811: 依据其实就可以了 何必扣押现金呢？ 12/15 15:01
10F：→ maniaque: 法院有个词叫做 提存 12/15 15:05
11F：→ maniaque: 想要讨啥,本来就要等入袋再说,反正那些跑不掉 12/15 15:06
12F：→ maniaque: 今天自己放手给雇主整人的机会,这也实在不知该说啥 12/15 15:06
13F：→ ads4811: 还好金额没有很多 本来想说明的来 我怎麽知道他立马收手 12/15 15:47
14F：→ ads4811: 那就只好告了 12/15 15:47
15F：→ jimmy8069: 他立马收手是？ 12/15 16:02
16F：→ ads4811: 本来已经要给我了 结果我说了前述的八小时问题 所以他收 12/15 16:27
17F：→ ads4811: 回去 12/15 16:27