作者joyining (黄大头)
看板LAW
标题[请益] 公司改制，新的聘雇合约却没写薪资和职位
时间Wed Nov 30 20:24:38 2016
想请教一个有关聘雇合约的问题~
我们公司因为要节税的关系，成立了一个开曼群岛OO股份有限公司台湾分公司
所以公司要大家签一张原公司 (OO股份有限公司)的离职同意书
再签一份新公司的聘雇合约
目前听起来原公司之後还是会存在
因为有些适用旧制年金的同事还是会留在原公司，不用转移到新公司
新的聘雇合约中载明所有的福利都和旧公司相同，年资也会累计
所以新合约中就没有明确列出薪资，年薪14个月，特休，职位等细节
我们在一开始进公司的时候有签一份offer letter
1. 英文，上面印的我的名字还有签名也都是英文
2. 有写出薪资跟年薪14个月，但那是一开始的薪水，後来有加过薪了
3. 没有写出特休天数，特休是写在一本叫做"人事管理手册"的东西里
4. 公司方的代表人是我的部门主管，不是公司负责人
5. 不知道公司有没有盖大小章，因为我也没有拿到最後双方都有签名的版本
我当时是自己签完名就扫描回去给公司了
新的合约是中文，一式两份，需要员工签名，身分证字号，公司会盖大小章
我自己的想法是
新的合约感觉比offer letter正式很多
应该载明薪资，年薪14个月，特休，职位这些项目
我查了一些聘雇合约的范本，也把我上一个公司的合约拿出来看，都有列出这些资讯
但公司可能会说这些在当初的offer letter跟人事管理手册上都写清楚了
新的合约也表示所有的福利都和旧公司相同，所以不需要再写一次
想请教一下，旧的offer letter的法律效力究竟有多大?
是否需要要求公司把这些项目在新合约中写清楚?
写在"人事管理手册"的项目(例如特休)，是否也应该写进合约?
或是请公司颁布一份以新公司为名义的人事管理手册?
烦请高手解答~~谢谢~~~~
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1F：→ sindyevil: 比起特休不如关心下哪天被公司资遣时怎样计算资遣费来 11/30 21:55
2F：→ sindyevil: 的重要,如果有职灾事故,公司将如何处理?有办法让台湾法 11/30 21:56
3F：→ sindyevil: 院可以假扣押或强执财产确保债权来的重要吧~ 11/30 21:56
4F：→ saltlake: 楼上行家 11/30 22:33
5F：→ saltlake: 话说 原波的新约还有啥内容? 有没有管辖法院? 11/30 22:35
6F：推 banana321: 基本离职年资归零，除非合并计算 11/30 22:57
7F：→ saltlake: 签新约的时候 有本事的员工可以对此磋商 之前年资增加算 12/01 03:56
8F：→ saltlake: 或甚至乾脆升职 这也不是没有 否则怎有越跳槽收入福利 12/01 03:57
9F：→ saltlake: 越好的人? 公司老板不是一天到晚灌输跳槽表示不稳定 12/01 03:57
10F：→ saltlake: 要降低聘用意愿或者福利? 老板讲他的 员工自己要衡量 12/01 03:58
11F：→ saltlake: 自己的本事 私人契约 合法范围之内 "哪有啥不可谈"? 12/01 03:58
12F：→ saltlake: 前员工中大奖发达了 把前公司买下来让前老板当自己员工 12/01 03:59
13F：→ saltlake: 都行 但首先你要有那本事 其次你要知道可谈与如何谈判 12/01 03:59
14F：→ joyining: 新合约内有管辖法院，除此之外还有一些关於智慧财产权 12/01 13:59
15F：→ joyining: 个资法蒐集，契约终止，违约罚则等 12/01 14:00
16F：→ joyining: 我主要想请教的问题是，之前旧的offer letter的法律效力 12/01 14:01
17F：→ joyining: 有多大，是否需要将旧offer letter中有提到的项目写在 12/01 14:02
18F：→ joyining: 新合约中? 主要目的只是想保障原有的不会少，目前是没有 12/01 14:03
19F：→ joyining: 想要谈条件，谢谢各位~~ 12/01 14:03
20F：→ sindyevil: 我的回答中你自己对一下就知道有没有少 版友不是当事人 12/01 14:08
21F：→ sindyevil: 怎知道贵公司新旧约内容和差异在哪里?另外雇佣契约不以 12/01 14:09
22F：→ sindyevil: 书面为必要(台湾)哩!! 12/01 14:09
23F：→ sindyevil: 有管辖法院又如何?又不表示可以一定处分到财产... 12/01 14:10
24F：→ saltlake: 痾 万一管辖法院在外国...员工要打官司.... 12/01 20:01
25F：→ saltlake: 可是员工签了约就是同意了 12/01 20:02