作者chamael (卡麦尔)
看板LAW
标题[问题] 保全的劳基法适用问题？
时间Thu Nov 17 20:56:31 2016
小弟应徵了大楼保全，属於兼职性质。
应徵时约定日薪为1400，工时为12小时。
请问保全有无基本时薪之适用？
有无加班费适用？
已及月上限工时为何？
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1F：推 KKyosuke: 你收到薪资单就会知道了 超过的部分都是加班费 11/17 23:12
2F：推 mercury1011: 其实通常是日薪除以上班时数 11/18 08:11
3F：推 mercury1011: 只能说，每个案场的薪资结构都不一定一样 11/18 08:14
4F：→ mercury1011: 至於上限，一个月上到276甚至到300小时的都有…… 11/18 08:16
5F：→ HellKitty: 下限甚至时薪97(违法) 11/18 08:54
6F：推 mercury1011: 老实说保全业这行品质良莠不齐 11/18 09:22
7F：→ mercury1011: 想要有保障或基本时薪的请找大公司或是协调案场 11/18 09:23
8F：→ mercury1011: 很多公司几乎是要你执勤超过一定时数以上 11/18 09:24
9F：→ mercury1011: 多出的执勤才会按加班费计算 11/18 09:25
10F：→ sindyevil: 如果要责任制,会找你签相关同意书,里面要说明你在意的 11/18 10:14
11F：→ sindyevil: 数据问题,20008/240是基本时薪,这个以後的延长工时就要 11/18 10:15
12F：→ sindyevil: 看适用的变形工时类型与实际排班造成的加班费是用基准 11/18 10:16
13F：→ sindyevil: 是多少?可能1.34或1.67?也可能是2倍(但资方已支付一倍) 11/18 10:16
14F：推 sindyevil: 总之,正常工时+延长工时不可以高於288小时(四周变形下) 11/18 10:20
15F：→ sindyevil: 每天不可以工作超过十二小时,班与班之间要间隔十一小时 11/18 10:23
16F：→ sindyevil: 等等. 11/18 10:23
17F：→ sindyevil: 前面总之以後的内容是有核备下,未核备回归一般状况. 11/18 10:24