作者sunny476 (林大桔)
看板LAW
标题[问题] 竞业禁止
时间Fri Nov 11 14:36:38 2016
请问如果到职时有要求签竞业禁止合约，但合约上无列出任何补偿措施，也无明确列出禁
止产品，行业，地区，只有一些法条
现公司资遣我，这份合约还有效力吗？谢谢
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1F：推 weihsi: 建议洽询劳工局 11/11 15:20
2F：推 ultratimes: 实务上人民还真难玩赢资方，劳保局=资保局 11/11 21:12
3F：→ ultratimes: 基本上签了就没救了，如果你认为违法就别签 11/11 21:13
4F：→ ultratimes: 否则，只要签下广义竞业，你去当公务员都可以告你 11/11 21:13
5F：推 a9301040: 无效，免担心 11/11 21:52
6F：→ KKyosuke: 我也可以告蔡英文啊，会不会赢再说，科科 11/11 22:49
7F：推 maniaque: 让你烦恼,资方就赢了 11/11 23:33
8F：推 sindyevil: 资遣後有要给竞业补偿吗？受限时间地点等等？没有不用 11/12 08:49
9F：→ sindyevil: 理会，生活重要。 11/12 08:49
10F：→ sunny476: 资遣只有政府规定的资遣费，没有其他多的补偿 11/12 09:27
11F：→ ewings: 没有对应的补偿，或是签约金，无效。 11/12 16:35
12F：推 Wellesley95: 劳动契约针对竞业禁止的内容必须符合劳基法9-1 11/12 16:35
13F：→ Wellesley95: 不符合的话该部分无效 但契约其他部分仍有效力 11/12 16:35
14F：→ nckuming: 不要怕被告 ，你怕就正中下怀 ，要告大家来告 11/14 12:19