作者Boochian (Boochian)
看板LAW
标题[问题] 外劳空窗期
时间Sun Sep 11 15:20:50 2016
请教一下居家照护的外劳相关问题：
目前在家中帮忙照顾长辈的外劳是受雇於非营利机构
当初该机构是由仲介公司牵线，而我们向机构申请居家照护 (非24小时)
适逢三年即将期满，外劳必须先行返国重新跑流程
同时我们也找仲介办了雇主转移，从机构改成我们家，也就是24小时居家看护工
外劳返国的这段空窗期可能 2~4 个月，需要另外找人照顾长辈
仲介公司说要不要先找另一位外劳代班？这样有没有违法？
一般来说外劳雇主若要更换居家看护工，不是要花几周来重跑招募？
如果短短一两天内仲介公司就找到人递补，可能是非法外劳？
由於对仲介公司说的真实性存疑，所以来此请教大家。 谢谢！
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1F：推 shena30335: 基本上除了你聘雇许可函核可的外劳以外，其他跑到你家 09/11 17:18
2F：→ shena30335: 工作的都是非法。 09/11 17:19
3F：推 shena30335: 而看你文章的叙述我觉得一开始的非营利机构似乎就怪怪 09/11 17:25
4F：→ shena30335: 的，一般家庭看护工即便透过人力仲介也是以雇主名义申 09/11 17:26
5F：→ shena30335: 请，而不必透过什麽非营利机构。 09/11 17:28
6F：→ shena30335: 我是觉得如果你真的很在意合法还非法的话，可以先翻翻 09/11 17:29
7F：→ shena30335: 以前的文件看机构或仲介是否有交给你劳动部核准函、劳 09/11 17:30
8F：→ shena30335: 动部聘雇许可函、外劳居留证等基本文件。 09/11 17:31
9F：→ Boochian: 有问到了，不合法...感谢几位板友的答覆!! 09/19 22:26