※ 引述《heavenbetula (绿草)》之铭言： : 标题: [问题] 公司作品拿去面试 : 时间: Fri Aug 5 22:26:58 2016 : : 想请问版上的大大们 : : 小弟在在职期间，将公司所做的网页设计作品做成作品集 : : 然後在人力银行中公开履历 : : 老板不知道怎麽得知这讯息的也不重要了 : : 总之，我被约谈告知作品有侵权的问题 : : 我也稍微看了一下着作权法 : : 第十一条 受雇人於职务上完成之着作，以该受雇人为着作 : 人。但契约约定以雇用人为着作人者，从其约定。 : 依前项规定，以受雇人为着作人者，其着作财产权 : 归雇用人享有。但契约约定其着作财产权归受雇人享有 : 者，从其约定。 : : 第十五条 着作人就其着作享有公开发表之权利。 : : 第九十一条 第四项 着作仅供个人参考或合理使用者，不构成着作权 : 侵害。 : : 当初我记得合约上有跟公司签着作财产权归公司所有，而有没有约定着作人为公司 : : 已经没印象了... : : 以下是我的问题： : : 问题1：我将这些作品作为求职的用途，不知道算不算"着作仅供个人参考或合理使用者"? : : 问题2：我放在人力银行的作品，都是提案而未被客户采用的作品，这样对於客户而言 : : 会有侵权问题吗? : : 问题3：如果我没有签约着作人为公司，表示我有着作人格权，可以在人力银行公开我的 : : 履历来展示作品吗? : : 问题4：如果我有签约着作人为公司，我还可以在人力银行为求职公开履历来展示作品吗? : : : : 不好意思有点冗长，被发现在找工作心情很烦了...还被告知侵权更烦.... : : 拜托好心的大大解答了~~ : : : : -- :

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 114.44.217.143 : ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/LAW/M.1470407221.A.876.html : 推 Lailungsheng: 不重要，就找律师 08/05 23:54 : : 可是小弟没钱... : ※ 编辑: heavenbetula (114.44.217.143), 08/06/2016 00:20:23 : → spirit119: 作品所有权公司的啊 我说我是作者不行？？？ 08/06 05:21 : → a9301040: 往着作人格权主张 08/06 07:27 : → maniaque: 说真的,用雇用公司的资源创作,还要主张人格权嘛~~~~ 08/06 20:07 : → maniaque: 可能还是要去看一下自己当初雇用的一些文件吧 08/06 20:07 : → maniaque: 原PO可能误解了一件事情,"你拿复制物出去求职 08/06 20:09 : → maniaque: 本身侵犯的就是财产权了....... 08/06 20:09 : → bearq258: 只能放低状态跟老板讨论和解。如果太高就直接被告，不过 08/06 20:35 : → bearq258: 请人写答辩状。对法律认识不足认错轻判 08/06 20:35 : → saltlake: 官司打输也还好 没钱的话公司也只拿到债权凭证 08/06 20:59 : → saltlake: 只是原波日後就要保持没钱状态了 08/06 20:59 你漏看了第十二条，如果你与公司有约定由雇主享有人格权与财产权， 那麽你就不能主张着作人格权。 可是你认为没有与雇主订定特别的约定，或雇主公司的员工规则里亦无此规定 那麽照第十一条，你是着作人，拥有着作人格权。 因此，符合第十一条，就可以主张第十五条与九十五条，有关着作人的身份。 着作权可以分为「着作财产权」与「着作人格权」，若你只与雇主约定着作财 产权归公司所有，那麽你自然还有「着作人格权」，因此你主张自己是着作人 对於作品的使用(如应徵时做展示给对方看)，这我认为是合理的。 可是你究竟有没有侵犯到雇主的着作财产权，得再仔细思考 你将公司网页究竟是用何种型式下载？截图还是连原始程式码都带走了， 如果只是用公司网页的截图，还不至於侵犯雇主的财产权，这东西本来就 会是公开资讯。 --

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