作者vaguesad (没有雪景青苔增兴)
看板LAW
标题[问题] 劳动检查後裁罚
时间Tue May 31 16:30:53 2016
我朋友旧公司最近被劳动检查，（朋友已离职）
查出有超过加班时数等问题而被罚。
公司副总就说，当初加班的单子是我朋友签的（主管），所以要我朋友负责。
想请问：
（1）罚是罚公司/雇主还是罚主管啊？
（2）我朋友会不会有事？虽然公司要督导，可是毕竟是我朋友核准的，我朋友会有什麽责任吗？
谢谢！
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1F：推 Lawbean: 当然罚雇主啊，公司内部怎麽惩处这方面不管 05/31 17:00
2F：→ vaguesad: 谢谢，现在就担心公司要他负责罚款部分 05/31 18:10
3F：→ sindyevil: 就算他有全部责任好了 也不能全部负担 05/31 19:50
4F：→ sindyevil: 如果有未经同意扣薪 那就换朋友检举申诉罗 05/31 19:50
5F：→ depravity: 理论上离职後没薪可以扣 XD 06/01 00:08