作者SUTON ()
看板LAW
标题[请益] 产假薪水和非自愿性离职
时间Fri May 13 19:37:36 2016
104年一月生小孩
但公司产假的薪水并未给全新
後来我因为还要继续上班
所以也不敢有异议
目前我请育婴假到六月底
但已经不想回去复职
因为公司没照劳基法走
想请公司开非自愿性离职
但公司的说法是希望我回去
又说帮我开非自愿性离职
会有人来稽查
又要给我资遣费
想请问大家
如果因公司违法劳基法
我申请非自愿离职可行吗？
还来的及争取产假时受损的薪水吗？
谢谢
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1F：推 crocodil: 产假薪水可要，但已不能以此为由请求非自愿离职 05/13 19:49
2F：推 sy711: 不想复职,已难属非自愿性离职 05/14 18:25
3F：嘘 depravity: 你若拿去领失业补助还会成为诈领的共犯 05/14 19:08
4F：推 KKyosuke: 你拿公司违反劳基法来要胁？这叫恐吓取财… 05/14 19:21
5F：推 sy711: 推c d k 05/14 19:45
7F：→ SUTON: 谢谢各位的推文 05/14 20:07
8F：→ SUTON: 我的原意是因为公司违法劳基法 05/14 20:07
9F：→ SUTON: 所以要终止契约 05/14 20:07
10F：→ SUTON: 并没有威胁公司之意图 05/14 20:07
11F：推 windtemple: 用劳基法第14条对公司主张吧 05/14 20:22
12F：→ windtemple: 不过看起来已经超过三十天期限就是了XD 05/14 20:23
13F：→ sy711: 你雇主哪里有问题?希望你回去,为什麽违反劳基法? 05/14 21:26
14F：→ sy711: 倒是你要育产假之薪资,又不愿复职,贵司之损失怎麽办 05/14 21:33
15F：推 KKyosuke: 「你」不想回去为什麽公司要帮你开「非自愿」离职？ 05/14 21:33