作者hosaka (世界大同)
看板LAW
标题[问题] 外训费用逾10k需签工作合约
时间Tue Feb 23 23:21:58 2016
由於我的工作有时需外训
像医生一样要吸收新知
但如果公司累积帮我出了一万的课程费用的话
就会要求我签必须工作两年的合约
请问这是合法的吗？
有时并不是我自愿去上课的
假设我离职，公司会对我怎麽样？
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1F：→ volkov: 最多让你返还训练费用 02/23 23:33
2F：→ saltlake: 工作内容在现实上充满各种"不自愿"而只是为了"换取"薪水 02/24 00:00
3F：推 KKyosuke: 这样说吧 不去会怎样 不能升职? 必须转职? 02/24 00:03
4F：→ KKyosuke: 不想被公司束缚的话你可以是自费或是说你不去 02/24 00:04
5F：→ sindyevil: 看合约啊，不是有签? 02/24 08:47
6F：→ maniaque: 拒绝受训=>工作无法提升水准=>资遣 02/24 12:26
7F：→ wallachia: 我这边快20k也才一年。 02/24 20:28