各位板大好!小的不才，4月1日换到目前这间公司上班，应徵时的确有说空闲时要帮忙 捡货、打包、进货时点货、接听电话、招呼客人与量取物品.....我应徵的是送货! p.s. 公司主要做油封等五金进口的贸易商 很不幸的在上星六(6/30)老板娘叫我到一旁说:她觉得我来3个月，对於产品也不是很熟悉 ，有时也会捡错货、送东西的路线也不能独自规划(我也只是会问她或业务一下说:xx有没 有赶，或是问业务说我这样排的顺序ok吗?偶而会问业务说你觉得到那里走xx路线会不会比 较快)她说我这样造成业务的困扰，让业务感觉绑手绑脚的!@@ 偶而会送错家\ / 反正就是说老板的意思是要我做到6/15 !然後我就问业务说那这样是? 他说就是到7/15啦!因为公司先讲让你有时间可以在去找其他工作= = 然後到了今天早上，业务说老板娘有拿离职单要给我写，放在他那等等拿给我。 不过我目前还压在抽屉没写!想请问各位较法律的: 1.我该写离职单吗? 2.我有什麽权利可以争取的吗? 3.又该如何争取呢? P.S.其实那间公司也没很好啦!只是比22K好些些 感谢大家耐心看完 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 36.224.95.42